■通讯员王改丽报道
本报讯近日,经公司工会批准,医疗卫生部因条件具备,被确定为太钢第二批EAP工作试点单位。EAP即员工心理援助计划,是公司为广泛提升员工心理健康水平开展的一项工作。为了建设和谐、安全、美好的医疗环境,医疗卫生部经过积极准备,组建了工作团队,配备具有一定资格的心理辅导员6名,覆盖各院区所有科室、班组的心理观察员114名,他们将对所在区域的职工心理健康状况进行观察,尤其是特殊群体、特定个体、特别时期的职工。