（上接第一版）不徇私情
1950年岳父转业到西北钢铁厂（太原钢铁公司），工作是在搬运大队（后和运输部合并）任大队长。其主要任务是组织职工搬运、装卸太钢生产所需物资。为保证完成任务，他总是身先士卒、以身作则，时时处处带头工作。同时，鉴于当时是刚解放，特定的环境和搬运物资的不同，很难保证按时按点完成工作任务，于是他着手制定了相关的规章制度，奖罚办法，并带头严格执行，就算是自己亲自招进来的亲戚也必须严格遵守和执行。他的妹夫在一次工作中，因违反了相关制度，并因此造成了严重的后果，岳父便按制度提议将其开除。这种公私分明、一丝不苟的态度受到广大职工的好评和拥护。
尊重人才
1957年由于当时的生产需要，他无条件接受太钢组织的安排，从太钢厂区调到距离厂区10公里外的太钢西山矿任矿长。西山矿是生产石灰石的单位，又是解放前创建的，设备简陋，采矿是靠人工挖掘，运输是靠马车拉运，而采矿区离办公和生活区有很长一段距离，工作环境非常艰苦，每天天一亮，岳父就带领职工步行上山到采矿区采矿，天黑才能下山，中午在山上喝凉水、吃自带的干粮，就这样他们仍然超额完成公司下达的生产任务。晚上休息下来的岳父在想，全靠人工挖掘，马车拉运不是个办法，如何才能扩大生产，提高产量，减轻职工的劳动量，他便号召全矿职工特别是新来的工程技术人员想办法，出主意，大家群策群力提出了很多建议和措施。技术员梁春光等人提出建双轨高线索道，500米自动翻车，溜井储矿等一系列技术创新设想。有了这一想法，他便到公司争取资金，积极支持技术员梁春光等人开展技术改造。他除了在工作中给予大力支持，还坚持做好工程技术人员的后勤保障工作，如技术人员和家属两地分居问题、孩子无人看管问题、住房问题等一系列影响技术人员工作的家庭问题他都帮助一一解决，让他们安心矿山改造和建设工作，从而使得各项技术改造项目得以顺利完成，矿石生产量一下突飞猛涨，而职工的劳动强度大大减轻。因此，上级有关部门和领导都给予大力表扬和宣传。为了把西山矿建设得更好，充分发挥工程技术人员的才干，他大胆培养和提拔重用工程技术人员。他这种爱惜人才、尊重人才、培养使用人才的工作作风一直到他离休，而经他培养的大批矿山精英不但在矿山发挥才干，而且也在太钢公司领导管理层发挥重要作用。
以身作则
岳父在太钢工作期间一直担任领导，但是他始终时时处处严格要求自己，无论在工作、学习、生活各方面都用共产党员的标准对照检查自己，从不以权谋私。在西山矿工作时，矿办公房和家属宿舍是在一个院内，他要求家人不许占公家的任何便宜，即便是到单位茶炉房打一壶开水也不行，他告诫子女不管在哪里工作或是办事都不许打他的旗号，就是六个子女找工作也都是自己找，所以六个子女有一个在长治工作，两个在集体单位工作，即便是太钢公司给的自然减员指标让给他安排子女他都没有要，而是给了一位家庭困难职工于生永家。岳父为人低调，在矿上工作几年当中，一家8口人一直是住在一间半的平房里，人多房小，上级领导和有关部门几次要给他调整住房，他都把住房让给了工程技术人员和老职工居住，一直到他离休后，太钢公司统一解决离休老干部住房时他才搬进了新房。正是因为他以身作则，不谋私利，所以才在职工中有威望，职工都愿意和他一起工作，真正起到了一个老共产党员的先锋模范带头作用。
保持本色
1970年太钢峨口铁矿大会战，要在短期内实现投产。而此时的岳父已是年近半百，当接到公司的调令，要他到200余公里代县峨口镇峨口矿任革委会副主任（主任是军代表），指挥峨口会战。他毫不犹豫地接受了这一项任务。在了解和掌握了峨口矿的现状后，他和其他领导人研究决定，派一名领导到距离办公驻地50里海拔1400余米的马鬃山矿区坐镇工作，但是没有一个人愿意去，因为谁都知道那地方太艰苦，可他却自告奋勇地提出，“没人去，我去”，充分展示了革命军人和共产党员的革命本色——遇到困难首先上。当时他带领一名技术人员上山，山上除了正在往上拉运的机械设备和材料外，是什么也没有，老人和技术员只能自己动手用芦苇席搭建窝棚，用于办公和晚上睡觉，吃饭依靠拉运设备车辆从山下捎带来的干粮，喝水靠自己烧，因为山上缺氧，水烧不开是常有的
事。但就是这样的环境，他都没有提出换班，一直干到设备安装完，并试车成功后才下山，他这种勇于吃苦耐劳，勇于奉献的精神受到了太钢公司的表扬。
发挥余热
1983年岳父离休后，刚开始在家闲赋，没几天就坐不住了，因他15岁参加革命后就一直忙忙碌碌，突然休息在家，老人感觉很不适应。为了调整他的不适应，我把他请到我所在集体企业让他担任安全员，到处走走看看，提醒职工注意安全就可以，目的就是让他活动身体可以得到锻炼，二是减少寂寞。但是，当看到企业的各种安全制度和保障措施没有或是不完善的，他每天深入施工现场了解情况，并用他原任领导时所积累的管理经验，根据不同的环境、不同的施工任务，制定出各种不同的安全规章制度和保障措施，他的这一举措不但提升了我们企业的管理工作，也为企业的日后安全工作提供了保障和操作依据，同时也加强了职工遵守安全规章制度的自觉性，受到了全体职工的好评和赞扬。
敬老典范
1986年岳父80多岁的父亲突感身体不适，他知道后立即辞掉安全员的工作，一个人回到老家照料起了老人（因他的儿女都上班没有时间长期回老家去和他一起侍奉），爷爷也是一名老党员，新中国成立后，一直担任村干部，带领全村社员开垦荒山，扩大耕地，绿化荒山，受到全村人的爱戴。虽然此时的岳父也是花甲老人，但他完全不顾自己，全身心的侍奉父亲，用他自己的话来说“我15岁就离家，60多岁才回家，年轻时没能孝敬老人，现在就应该尽一个儿子的应尽的责任”，所以他在照料爷爷时非常耐心和细心，一日四餐尽自己手艺给爷爷做可口的饭菜，而且每顿饭都是先给爷爷吃，等爷爷吃完后他再吃，十几年如一日，顿顿如此。刚开始两年爷爷还能下炕，他还不太累，到后来几年，爷爷无法下炕，他一个人又要做饭、喂饭，又要帮爷爷翻身，接屎接尿，擦洗身体，就是这样，他从不和我们抱怨，怕影响我们的工作和生活。也因此，爷爷生病卧床的七八年中没有得过褥疮，衣服和被褥一直是干干净净，家中也一直没有异味，村里的老百姓全都在夸岳父，说他“根本不像是当过大干部的，是个不常见的、十分孝顺的儿子”。在他的悉心照顾下，爷爷走完他96岁高龄的一生。去世后，西尖山村委会为爷爷组织召开了追悼大会，全村的父老乡亲都自发地来为爷爷送行。一是怀念爷爷为人正派，一生勤俭，曾经为村里的农村建设带领村民开荒种树，修整土地做出过贡献。二是村委会号召全村父老乡亲都要向岳父学习。因为，多少年来在当地还未出现像岳父这样的大孝子。为宣传岳父的孝心，西尖山村党支部和村委会在追悼会后敲锣打鼓为岳父赠送了《敬老典范》牌匾。此匾悬挂于老家大门之上。
回首往事，老人自参加革命以来，年轻时全身心投入到打击日寇和蒋家王朝的战争中，抛头颅、洒热血，英勇顽强，不怕牺牲地打击敌人。新中国成立后，又投身到社会主义革命和建设当中，时时刻刻以共产党员的标准严格要求自己，不但处处以身作则，严于律己，而且严格要求家人子女要遵纪守法，处处把党的利益放在第一位。在尊老爱幼方面，他更是把中华民族的优良传统发扬光大。
所以我们年轻的一代更要向他学习，并传承下去，把我们的国家建设成一个和谐、文明、强大的社会主义国家。
