时下，我们经常能够听到、看到这样的一些事情。某项工作领导重视了，开会反复强调，然后压力逐级传递到基层。这样一来，尽管困难很多，但职工通过精心操作，结果是完美的；而在没有重点强调的工作任务完成过程中，效果就大打折扣，甚至会犯一些简单低级失误，给整个生产经营过程横添波折。为啥大家重视了，工作就能干好，稍有松懈就会出现这样那样的问题？究其原因，我想不是不具备完成好工作的能力，而是认真文化存在缺失。

认真是企业职工必备的品质，是企业竞争力持续提升的前提和保证。毛泽东曾经说过，世界上就怕“认真”二字。一个企业想干成任何事情，没有全体职工全身心投入的精神是不行的，反过来，全体职工都有了全身心投入的精神，就会对工作高度负责、一丝不苟、精益求精。因此，培育践行认真文化，势在必行。

培育践行认真文化，应从小事做起。老子说：“天下大事，必作于细；天下难事，必作于易。”说的就是做事不从一点一滴做起，不从细微处着手，那就不可能有所成就。同样，出自《荀子·劝学》的“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”这句话，说的也是同样的道理。

作为一名太钢职工，我们应该从我做起，把“认真”态度潜移默化到工作中的每一个细节，做好每一件小事，这样我们就能汇聚起强大的正能量助推太钢打赢生存保卫战。