本报讯（记者陈岩）2月6日，公司董事长、党委书记李晓波，集团公司总经理高祥明带队到太钢袁家村铁矿和尖山铁矿，就贯彻落实公司“两会”精神进行调研，先后到采矿、磨选、尾矿等生产一线了解生产运营情况，看望慰问干部职工，与大家座谈交流，勉励矿山干部职工时刻保持清醒头脑，胸怀壮志，勇争一流，以技术和管理创新为驱动，以更高的质量、更低的成本，提高生产运营水平，实现矿山可持续发展，为公司新的发展作出更大贡献。公司工会主席王继光，集团公司副总经理马法成，公司相关副总级领导、相关部门负责人参加调研。

调研中，李晓波首先代表公司党政向矿山系统全体干部职工多年来为公司生产经营建设付出的努力表示感谢。他指出，越是困难的时候，越能体现太钢人顽强拼搏的精神。过去的一年，矿山干部职工凝心聚力，攻坚克难，奋发有为，在全面完成生产经营任务的同时，安全、质量、成本、运营管理等各方面工作都取得了可喜进步，打了一场漂亮的攻坚战，为公司作出了重要贡献。新的一年，要认真学习贯彻落实公司“两会”精神，广泛发动，周密部署，迎难而上，奋勇争先，推动各项工作再上新台阶。

李晓波强调，目标就是召唤，目标就是追求。当前，钢铁行业形势依然严峻，未来竞争压力仍然很大。矿山系统作为公司重要的生产单元，要始终保持清醒头脑，以敢于挑战极限的雄心壮志，紧盯行业最高标准，对标一流，以技术创新和管理创新为动力，找准短板，补齐短板，不断挖掘潜力，保持竞争优势，勇当行业标杆。要完善以客户为导向的质量对标管理体系，实现系统协同、工序服从、信息对称。要精准控制成本，抢抓时机，早起步、快动手，迅速突破瓶颈环节，把不可能变为可能，在确保安全生产的前提下，实现装备潜能最大化和工艺流程最优化，推动矿山均衡稳定和可持续发展。

李晓波强调，企业要发展，一支能打硬仗的干部职工队伍是基础。“新竹高于旧竹枝”。岚县矿业公司和尖山铁矿新的领导班子要加强自身建设，努力成为团结协作、积极进取、勇挑重担、争创一流的坚强有力的领导班子；要严格落实“两个责任”，在抓好矿山生产经营建设的同时，不断加强党的建设，推进“两个转化”，为矿山可持续发展提供坚强保证。班子一把手要强化责任意识和使命意识，不用扬鞭自奋蹄，以大格局、大境界、大担当，发挥好班子成员的作用和积极性，努力实现在原有基础上的新进步。要切实加强队伍建设特别是企业文化建设，在公司企业文化整体框架下，加快培育具有特色的矿山优秀文化，依靠传帮带培育一代代优秀人才和骨干，引领广大干部职工改革创新，提高效率，尽责至善，努力打造一支具有强大凝聚力和能征善战的铁军，撸起袖子加油干，共铸百年太钢梦。

高祥明要求，矿山系统干部职工要迅速贯彻落实公司“两会”精神，提前布局，加大力度，努力实现各项经营指标快速进步。要时刻绷紧安全生产这根弦，既要思想上高度重视，更要讲求科学方法，找准短板，补齐短板，把安全生产的主动权牢牢把握在自己手中。要不断提高质量，科学控制成本，实现效益最大化，为公司发展作出更大贡献。

王继光、马法成，公司相关副总级领导及相关部门负责人也对矿山发展和生产经营建设提出了具体要求。

调研结束后，李晓波、高祥明一行还前往太钢定点扶贫单位娄烦县马家庄乡河北庄村，看望慰问了公司选派的驻点扶贫干部，勉励他们努力工作，带动村民脱贫致富。他们还慰问了部分贫困村民，送上了慰问品，鼓励他们振作精神，在党和政府的帮助下渡过难关。娄烦县、马家庄乡领导参加了扶贫帮困慰问活动。

图为公司领导在太钢袁家村铁矿看望慰问岗位职工。王旭宏摄