（上接第一版）四是要直面矛盾，破解难题。在其位必须谋其职、尽其责，这是对领导干部的基本要求。干部要做到勇于担当、善于担当，关键是自身要过硬。做到自身过硬，要很多条件，但最关键、最根本的要去除私心杂念。有没有私心杂念，体现着干部的人品，考验着干部的党性。要旗帜鲜明地为担当者担当、让有为者有位，为勇于担当者撑腰打气，大力营造担当作为的浓厚氛围。四是充分发挥党的政治优势，凝聚力量，推动改革发展。要坚持党要管党、全面从严治党，传导管党治党压力，真抓真管，严肃问责，形成更加完善的责任分解落实机制。要全面加强“三基建设”，坚持一切工作到支部的鲜明导向，推进支部标准化、规范化建设，把党的政治优势尤其是宣传发动和组织动员的独特优势发挥好。要加强政治能力建设，严肃党内政治生活，认真贯彻民主集中制，坚持重大事项集体决策，确保党组织“把方向、管大局、保落实”作用的发挥和落实，确保公司改革发展的正确政治方向。要着力净化政治生态，坚持不懈开展警示教育，在党员干部心头筑牢“不想腐”的思想防线，强力营造风清气正、干事创业的生动局面。

高祥明最后强调，使命重在担当，实干铸就辉煌。我们要以此次“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，牢记初心使命，奋力攻坚克难，早日建成全球最具竞争力不锈钢企业和世界一流的大型企业集团，以高质量发展的新业绩回报党和人民对我们的期许。

高建兵在主持会议时要求各单位要按照主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把主题教育和公司当前各项中心工作有机结合，进一步强化责任担当，坚持苦干实干，奋力攻坚克难，奋发有为推动太钢高质量发展，以优异成绩向新中国成立70周年献礼。

公司机关各部门副职以上领导干部，各分（子）公司、二级单位、业务部门正职领导干部，公司主题教育领导小组办公室及巡回指导组全体成员在主会场参加，其他各分（子）公司、二级单位、业务部门副处级班子成员在本单位视频会议室参加。（本报记者）