(上接第一版)四是要直面矛盾,破解难题。在其位必须谋其职、尽其责,这是对领导干部的基本要求。干部要做到勇于担当、善于担当,关键是自身要过硬。做到自身过硬,要很多条件,但最关键、最根本的要去除私心杂念。有没有私心杂念,体现着干部的人品,考验着干部的党性。要旗帜鲜明地为担当者担当、让有为者有位,为勇于担当者撑腰打气,大力营造担当作为的浓厚氛围。四是充分发挥党的政治优势,凝聚力量,推动改革发展。要坚持党要管党、全面从严治党,传导管党治党压力,真抓真管,严肃问责,形成更加完善的责任分解落实机制。要全面加强“三基建设”,坚持一切工作到支部的鲜明导向,推进支部标准化、规范化建设,把党的政治优势尤其是宣传发动和组织动员的独特优势发挥好。要加强政治能力建设,严肃党内政治生活,认真贯彻民主集中制,坚持重大事项集体决策,确保党组织“把方向、管大局、保落实”作用的发挥和落实,确保公司改革发展的正确政治方向。要着力净化政治生态,坚持不懈开展警示教育,在党员干部心头筑牢“不想腐”的思想防线,强力营造风清气正、干事创业的生动局面。
高祥明最后强调,使命重在担当,实干铸就辉煌。我们要以此次“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,牢记初心使命,奋力攻坚克难,早日建成全球最具竞争力不锈钢企业和世界一流的大型企业集团,以高质量发展的新业绩回报党和人民对我们的期许。
高建兵在主持会议时要求各单位要按照主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,把主题教育和公司当前各项中心工作有机结合,进一步强化责任担当,坚持苦干实干,奋力攻坚克难,奋发有为推动太钢高质量发展,以优异成绩向新中国成立70周年献礼。
公司机关各部门副职以上领导干部,各分(子)公司、二级单位、业务部门正职领导干部,公司主题教育领导小组办公室及巡回指导组全体成员在主会场参加,其他各分(子)公司、二级单位、业务部门副处级班子成员在本单位视频会议室参加。(本报记者)