本报讯（记者陈岩）8月12

日，公司党委召开常委（扩大）会议，对意识形态工作进行专题研究部署。太钢集团党委书记、董事长高祥明主持会议，公司党委常委和其他领导班子成员参加。

会议指出，今年上半年，公司各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实《太钢党委意识形态工作责任制实施细则》《太钢党委领导人员落实意识形态工作责任制责任清单》文件精神，深化思想武装，突出加强改革发展的宣传教育，大力宣传先进典型，弘扬主旋律，传递正能量，努力讲好太钢故事，激发全员斗志和工作激情，加强网络安全宣传教育，增强全员网络安全意识，形成了主题鲜明、引导有力的主流意识形态态势，确保了意识形态领域安全，企业改革发展取得新进展。

会议围绕中美贸易摩擦、国有企业改革、钢铁行业市场和竞争形势以及关系职工切身利益的问题等热点、焦点对公司意识形态工作进行了深入分析和研判，指出，要认真分析太钢国际贸易往来情况，在做好风险防范的基础上，坚定不移扩大开放合作，与客户共同塑造、维护品牌，共同为我国经济实现高质量发展贡献力量。要借国企改革的东风，持续推进各项领域改革，在深化改革中切实加强党的领导和党的建设，引导全员争做新时代不锈事业的奋斗者和改革者。要深入引导职工正确看待行业市场起伏变化，鼓励干部职工以奋斗姿态全力推动新时代太钢高质量发展。要高度重视职工工作压力、心理健康等问题的排查和疏导，加强人文关怀，做好一人一事、深入细致的思想政治工作，确保队伍积极向上、团结稳定。

会议强调，当前，我们面临的形势错综复杂，改革发展任务艰巨，完成预算目标充满挑战。新形势下，各级党组织、各级领导干部要切实贯彻落实好《太钢党委意识形态工作责任制实施细则》《太钢党委领导人员落实意识形态工作责任制责任清单》，压紧压实政治责任、领导责任，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，把意识形态工作责任制落实到工作的方方面面。要持续强化理论武装，筑牢理想信念的思想根基，增进干部职工的思想认同，进一步激发全员干事创业热情。要不断加强阵地建设，坚持党管意识形态阵地原则，树牢底线思维，着力做好网络和新媒体意识形态工作。要加大正面宣传力度，让主旋律更加响亮、正能量更加强劲。要强化危机意识和风险意识，加强对可能出现的问题和风险点进行超前分析预判，积极应对和化解不利因素，确保公司意识形态安全，确保公司平稳向好发展。