本报讯(记者陈岩)8月12
日,公司党委召开常委(扩大)会议,对意识形态工作进行专题研究部署。太钢集团党委书记、董事长高祥明主持会议,公司党委常委和其他领导班子成员参加。
会议指出,今年上半年,公司各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实《太钢党委意识形态工作责任制实施细则》《太钢党委领导人员落实意识形态工作责任制责任清单》文件精神,深化思想武装,突出加强改革发展的宣传教育,大力宣传先进典型,弘扬主旋律,传递正能量,努力讲好太钢故事,激发全员斗志和工作激情,加强网络安全宣传教育,增强全员网络安全意识,形成了主题鲜明、引导有力的主流意识形态态势,确保了意识形态领域安全,企业改革发展取得新进展。
会议围绕中美贸易摩擦、国有企业改革、钢铁行业市场和竞争形势以及关系职工切身利益的问题等热点、焦点对公司意识形态工作进行了深入分析和研判,指出,要认真分析太钢国际贸易往来情况,在做好风险防范的基础上,坚定不移扩大开放合作,与客户共同塑造、维护品牌,共同为我国经济实现高质量发展贡献力量。要借国企改革的东风,持续推进各项领域改革,在深化改革中切实加强党的领导和党的建设,引导全员争做新时代不锈事业的奋斗者和改革者。要深入引导职工正确看待行业市场起伏变化,鼓励干部职工以奋斗姿态全力推动新时代太钢高质量发展。要高度重视职工工作压力、心理健康等问题的排查和疏导,加强人文关怀,做好一人一事、深入细致的思想政治工作,确保队伍积极向上、团结稳定。
会议强调,当前,我们面临的形势错综复杂,改革发展任务艰巨,完成预算目标充满挑战。新形势下,各级党组织、各级领导干部要切实贯彻落实好《太钢党委意识形态工作责任制实施细则》《太钢党委领导人员落实意识形态工作责任制责任清单》,压紧压实政治责任、领导责任,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,把意识形态工作责任制落实到工作的方方面面。要持续强化理论武装,筑牢理想信念的思想根基,增进干部职工的思想认同,进一步激发全员干事创业热情。要不断加强阵地建设,坚持党管意识形态阵地原则,树牢底线思维,着力做好网络和新媒体意识形态工作。要加大正面宣传力度,让主旋律更加响亮、正能量更加强劲。要强化危机意识和风险意识,加强对可能出现的问题和风险点进行超前分析预判,积极应对和化解不利因素,确保公司意识形态安全,确保公司平稳向好发展。