本报讯（通讯员侯丽琴）

面对当前行业形势和任务，矿业分公司认真落实公司“两会”精神，以补齐短板和提高效率为中心，强化竞争意识、责任意识和改革意识，发扬钉钉子精神，在安全生产、降本增效、质量提升、技术创新、绿色发展、和谐稳定各项工作中主动作为，推动公司取得新的发展进步。

坚持问题导向和目标导向，从制约生产经营的关键环节和突出问题着手，自下而上找差距，补短板，提效率。矿山各单位围绕生产经营预算制定落实针对性措施，确保生产稳定顺行。结合“安全管理提升年”目标，以“知责履责”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”为核心，深入推进“三反”歼灭战，抓好“三项专项整治”，提高现场安全管控水平。强化工序服从，严格质量控制。以用户满意为导向，按照强化工序服从的总体要求，全方位对标找差，补齐质量短板；将质量控制点与岗位标准化作为基层质量管理的基本方法，进一步加大过程控制力度；严格执行质量检验各项规章制度，确保不合格产品不出厂。在绿色发展工作中，一方面深入推进污染源达标排放治理，一方面进一步建立和完善环境监测机制，建设内部环境信息网络平台。同时，积极应对气候变化，制定“重污染天气应急响应预案”，合理组织生产。针对具体地域、环境、生态破坏程度编制生态恢复治理方案，加大矿山植被恢复和水土保持治理力度，建设绿色家园。以系统效益最优为原则，开展资源配置、质量提升及工艺优化等降本挖潜工作，进一步提高成本控制水平。按计划节点推进重点工程项目建设。着力培养具有工匠精神的职工队伍，向技术进步要效益，为实现高效运营提供有力支撑。“以人为本”促和谐，把持续改善职工工作条件、提高职工生活质量、保障职工权益福利待遇作为努力方向，共建和谐企业。