本报讯(通讯员柯敏)今年以来,炼钢二厂纪委健全执纪监督部门包联单位制度,根据被处分党员干部的错误性质和情节、党纪政务处分类型等,分别制定回访教育工作方案,精准实施教育帮带方法,做细做实执纪审查“后半篇”文章。
该厂纪委开展后续教育管理帮带受处分党员干部13人次,对2018年以来受处分的党员干部全部逐一跟踪回访。持续深化“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”,达到“教育一人、警示一片”的作用,推动警示教育的规范化、制度化、常态化。