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第11570期:第03版 本期出版日期:2019-08-20

房地产开发公司主题教育重在抓落实

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本报讯(通讯员王新龙)

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,房地产开发公司坚持领导干部带头,持续在学懂、弄通、做实上下功夫,找准方向、咬定目标、抓住重点、明确思路,一项一项抓好落实。

为使主题教育扎实开展,取得实效,该公司一是抓好集中学习研讨,强化理论武装。党委把学习教育贯穿主题教育始终,坚持原原本本学、反反复复学,特别是对《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编》等理论著作的学习研讨,通过学习研讨不断深化对党的理论创新成果的理解和把握;组织党员干部观看《右玉和她的县委书记们》专题片,在认真观看专题片的基础上,深入贯彻“迎难而上、艰苦奋斗,久久为功、利在长远”的“右玉精神”,切实增强房产改革发展的责任感和紧迫感。二是聚焦房产改革发展具体情况开展研讨。以解放思想为突破口,破除等、靠、要思想,打破惯性思维,着力破除阻碍房产改革发展的一切束缚,勇于面向市场,开展项目开发,确定重点项目,成立项目团队,积极对标学习,推进项目落地,不断提升干部职工的市场化意识和能力。三是坚定不移地完成三供一业分离移交改革。党员干部一定要有政治站位和政治定力,为住户服务,让住户满意就是我们的初心和使命;该公司作为“三供一业”移交单位,在保民生、提管理、促服务中,全力以赴支持配合怡安居物业做好民生工作;在解决民生问题中要制定完善问题处置流程和事故事件处置办法,明确管理服务站的责权利;进一步完善物业等级评价,加强过程管理,确保民生方面不发生问题。四是深入开展调查研究。为帮助基层单位解决工作中存在的问题和难题,掌握基层职工思想动态,增强调研的实效性,调研过程中,从两方面开展,一方面深入基层联系点,与岗位党员职工面对面交流,心与心沟通;另一方面定期组织召开党员、职工说事日,领导班子倾听不同类别人员提出的合理化建议和意见,认真梳理调研中收集到的意见、发现的问题、提出的思路、解决的办法,力求研究提出站位高、针对性和可操作性强的解决思路和工作举措,拿出破解难题的实招硬招,助推房产改革发展。

  
                     

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