本报讯（通讯员白燕妮王亚荣）为进一步

严明纪律要求，切实巩固拓展作风建设成果，综合利用公司积极部署、周密排查，提前吹响“四风”监督哨，确保全体干部职工廉洁过节。

认真部署，吹响“预防哨”。该公司组织召开党总支专项会议，对贯彻落实八项规定、改进作风工作进行安排部署，将集团公司纪委精神转化为工作安排，下发各支部和事业部。要求两级纪检人员加强节日监督，通过检查督促两级党组织履行好主体责任、部门负责人履行好“一岗双责”，组织干部职工学习五起典型问题通报、进行提醒、重申纪律作风、开展自查，有问题线索及时上报，力求严查快处。

周密检查，吹响“监督哨”。由纪检委员带队，党工部部长和纪检主管组成的检查组，分别进行集中检查和随机抽查，将督查工作落到实处。一是对当日干部值班情况进行抽查。二是重点对节假日突击发放奖金、津贴等问题进行调查。三是对安全考核落实情况进行专项检查并通报，对落实中存在问题的单位在当月的党风廉政建设评价中予以扣分，兑现考核。四是对涉及结算的台账建立情况进行检查，对存在问题的部门进行限期整改。

多角度宣传，吹响“宣传哨”。将省纪委监委公开曝光5起近期查处的“四风”典型问题整理后通过《综合利用通讯》和微信群进行宣传，并以部门为单位开展集中学习。同时，加强对有业务处置权人员的提醒和引导，确保职工思想不跑偏，及时抓早抓小，筑牢党员干部思想防线，营造崇廉尚俭的节日氛围。