太钢项目摘得“全国质量创新大赛”一等奖再接再厉确保主题教育取得扎实成效民主接待日安排热连轧厂深耕“沃土”培育“身边奋斗者”安全知识要记牢
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第11571期:第01版 本期出版日期:2019-08-21

热连轧厂深耕“沃土”培育“身边奋斗者”

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本报讯(通讯员邢志

琼)为进一步深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,热连轧厂党委从6月份开始在全厂范围内层层推荐选树“身边的奋斗者”,用深耕“沃土”的方法,大力培育和建设“以奋斗者为本、以奋斗者为荣”的优秀团队文化,以促进主题教育成果转化为高质量发展成效。

该厂党委要求推荐的参评者必须满足四个条件:一是圆满完成月度绩效任务,并且在本区域排序第一;二是全月安全无违章、无记分,经过视频回放无任何不良记录;三是直接领导安排的工作,都能够不折不扣地圆满完成;四是工作表现积极主动,不推诿扯皮,充满正能量。

为深耕培育“奋斗者”的“沃土”,该厂党委出台了激励政策,对于评选出的“身边奋斗者”将在厂级会议上进行公开表扬;各类评先优活动进入优先序列;优先选派参加各类培训、对标和疗养等活动;通过厂《奋进》专刊等平台进行典型事迹宣传,并一次性给予一定的物质奖励。

经过推荐选拔,目前已有三位同志脱颖而出,他们的先进事迹成功入选该厂“不忘初心、牢记使命”主题教育先进典型报告会,在全厂引起了热烈反响。这三位同志分别是2250机动作业区液润点检组组长王建宁,他善于学习,从一名技校生成长为首席技师,十余年刻苦钻研设备、每天精心点检,保证了2250线液润系统设备长周期稳定运行;技术科工艺技术员陈达,严把产品质量关,敢于担当,不怕得罪人,将检查出的问题如实反馈给责任单位并严肃考核,用铁面无私的态度保证质量红线的不可逾越性和严肃性;生产科副科长武相春,他积极沟通,主动出击,扎根现场,迎难而上,全力以赴保证上半年1549线合同兑现率,其中6月份碳钢合同兑现率完成100%的目标。他们牢记职责和初心,用实际行动践行使命和担当,成为了全厂干部职工学习的榜样。

  
                     

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