本报讯（通讯员白旭峰）

为认真贯彻落实中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神，持续推进《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施办法》（钢党发〔2018〕53号）落地，巩固“改革创新、奋发有为”大讨论活动成效，近一段时间以来，复合材料厂纪委在全厂组织开展整治“形式主义、官僚主义”、改进机关工作作风活动。

复合材料厂此次改进机关工作作风活动的目的是，着力发现厂、作业区两级管理部门在贯彻落实党的路线方针政策和上级、公司重大决策部署方面，在联系群众、服务群众方面，在履职尽责方面，在学风会风文风方面，在调研检查考核方面，在落实管党治党责任方面及“改革创新、奋发有为”大讨论中提出的“六个破除、六个着力、六个坚持”中存在的问题，深度聚焦，重点整治。

活动开展方式为厂纪委提前编制《整治“形式主义、官僚主义”，改进机关工作作风意见征集表》，经厂党委会讨论通过，然后以基层作业区职工为征集主体，征集职工的意见建议。

活动坚持四项原则。一是坚持定期适时组织原则，二是坚持简单简洁填写原则，三是坚持客观公正评价原则，四是坚持有则改之、无则加勉原则。该厂纪委采取每月到作业区随机组织作业区职工填写《整治“形式主义、官僚主义”，改进机关工作作风意见征集表》；征集表可根据厂部的重点工作，对内容作适时、适当的调整。意见征集表不署名、不公开，对调查表填写记录予以保密。厂纪委按月对征集表进行统计汇总分析，向厂党委汇报，制定措施，指导和改善科室提升服务质量，改进工作作风，为新时代高质量发展发挥机关的中枢作用。

为确保活动取得较好效果，复合材料厂纪委要求各作业区提前组织职工进行学习，掌握意见征集项目表述的具体内容，发动职工积极参与，如实、认真、客观、负责地进行填报，力戒交差应付。目前，此项工作正在进行中。