白治斌摄

图为会议现场。

本报讯（记者陈涛）8月30

日，太钢召开2019年“质量月”启动会，对“质量月”及四季度持续实施质量改进活动进行安排部署。会议以视频会议的形式举行。中国质量协会副会长兼秘书长段永刚出席会议，太钢集团党委书记、董事长高祥明，太钢集团党委副书记、副董事长、总经理高建兵等公司副总以上领导参加会议。太钢集团总工程师李建民主持会议。

会议播放了“质量月”活动专题视频。公司“质量月”活动办公室通报了质量运行情况，对“质量月”活动进行了具体安排。2019年“质量月”活动的主题是：提升保障力，全面严把关，做实精细化。指导思想是：以“守初心、担使命，找差距、抓落实”为活动指引，以“三品”战略和“三个一”目标为指导，营造质量文化氛围，优化质量管理体系，完善质量保障条件，深化过程标准化、精细化管理，努力提升太钢产品品牌竞争优势和价值创造能力，为公司高质量发展奠定坚实基础。工作目标及重点措施包括：弘扬质量文化，员工质量意识进一步提升；优化质量管理体系，完善质量保障条件，夯实质量基础，关键涉钢材料、设备功能精度、计量精度和工艺标准化的质量管控得到有效落实；增强重点产品用户满意度和品牌影响力，重点产品质量满足高端市场和特殊顾客要求；快速解决当前突出质量问题。“质量月”活动从9月持续到2019年底。

高建兵向5个重点质量提升项目负责人颁发命题任务书。质量提升命题负责人代表作表态发言。

段永刚在讲话中说，我国“质量月”作为一项重要的群众性质量活动，自1978年在全国范围内第一次开展以来，走过了41个年头，参与单位越来越多，社会影响越来越大，活动效果越来越好。太钢作为山西的优秀企业代表，高度重视质量工作，通过落实国家质量方针政策、实施质量理念教育、推行全面质量管理方法等，质量管理取得了长足进步。希望今后太钢大力实施品牌战略，准确把握品牌定位，加强自主创新，做好企业品牌建设，实现差异化竞争，以优良的品牌质量赢得客户的忠诚。中国质量协会将一如既往地为太钢提供支持，帮助导入先进的质量管理工具和搭建品牌营销传播渠道，助力企业实现高质量发展。

高建兵在讲话中回顾了公司开展“质量月”活动的历程和意义。他指出，全国“质量月”活动始于1978年。40多年来，太钢通过积极参与，广泛发动，全员质量意识有了极大提高。特别是近20年来，太钢创新推行卓越绩效模式和六西格玛管理，逐步构建起精细化质量管理模式，对公司战略目标的实现起到了重要的支撑作用。“质量月”活动已成为公司每年影响最广泛、成果最丰硕的质量活动，是推进公司质量工作提升的加油站和助推器。

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