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第11585期:第03版 本期出版日期:2019-09-06

刀刃向内找差距 立行立改抓落实

峨口铁矿“不忘初心、牢记使命”主题教育强化调研破解难题

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本报讯(通讯员王振华)“破碎系

统工艺指标管控现状如何,还有什么问题需要协调解决;筑运作业区机构整合以来,要加强职工思想动态的关注,确保职工队伍的稳定。”连日来,峨口铁矿党委按照两级公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的安排部署,守初心、担使命,找差距、抓落实,结合本单位实际,坚持以问题为导向,积极推进调查研究,找出存在的突出问题和差距,研究解决问题的思路和办法,推动主题教育走深走实。

为了确保把调研成果转化为解决问题的具体行动,该矿党委委员紧密围绕贯彻落实习近平总书记视察山西、视察太钢重要讲话精神,围绕贯彻落实党中央、省委、省国资委党委和两级公司党委决策部署需要研究解决的重大问题,围绕解决本单位存在的突出问题和职工反映强烈的热点难点问题,围绕党的建设面临的紧迫问题,围绕持续提升峨口铁矿核心竞争力等重点任务,党委委员根据分管工作的具体情况,以“勇担当,破解露转地二期生命工程廉洁高效建设难题”“坚守初心,落实党建‘三个责任制’,实现深度融合”“调研工艺指标管控现状”“球团系统装备方面的问题调研”“‘我的岗位我经营’在球团的应用”等主题针对性地到联系单位开展调研。

在动力生活部机关党支部,党委书记、矿长就“三供一业”机构整合后,职工转入新岗位的工作情况、动力生活部三年规划、“双创”等相关内容进行交流沟通。在磨选作业区党支部,针对磨选系统安全生产存在的难点、重点问题及解决方式进行了意见征集,并从三年规划、提质增效、工艺降本方面提出了建议。在原料作业区党支部,副矿长就“我的岗位我经营”相应的权利责任机制的完善认真指导。从发挥专业安全管理的细节,进一步明确每位设备管理人员有责任和义务将安全与检修方案一同制定、一同交底、一同在检修过程中管理。在尾矿作业区党支部,副矿长建议实施站所无人值守技术改造措施,优化岗位设置,改善职工工作环境……

党员领导干部通过在调研中了解实情、听取干部职工心声,使调研的过程成为深入领悟党的创新理论、谋划思路破解难题、密切同职工群众联系的过程,成为推动两级公司及矿党委决策部署在基层单位落实落地的过程,推动了主题教育的深入开展和重点工作的有效落实。

  
                     

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