公司着力构建“八位一体”职工素质提升体系,通过技能培训、双评机制、劳动竞赛、“五小六化”活动、技术比武、大师工作室、首席师建设以及动态激励政策,引领全员提升技能、创新创业,目前科技创新对企业发展的贡献率达80%以上。图为炼钢二厂聂景峰创新工作室成员就智能制造创新课题进行研讨。 王旭宏摄