本报讯（通讯员赵冬梅）

峨口铁矿党委在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，结合“降本增效”主题，以党员包扶群众和班组为切入点，党员在“争优”中践初心、勇担当，群众在“包扶”中得提升、解难题，进而为全年各项预算任务的完成提供了保障。

动力生活部通勤车队司机庞世强、谢丰年驾驶通勤车的时间短，对标准化操作的认知性不够。在党支部的安排下，党员王俊强和庞世强、谢丰年签订了“争优”包扶行动书。作为有着多年通勤车驾驶经验的老司机，王俊强同志首先与包扶对象进行沟通和了解，掌握他们思想上和工作上的短板，针对性制定提升计划。通过对设备理论知识帮教，专业知识得到收益，被包扶人员在日常操作过程中及时发现设备问题，减少了事故率。二季度以来，被包扶对象驾乘行为无违标，车辆非计划维修费用成本为零。

党员吕旭林同志所包扶的焙烧作业区电工班，是一个党员空白班组。包扶行动前，班组人员思想积极性低，班组整体工作能力偏低。吕旭林有时间就到电工班宣传党的政策、法规以及矿部面临的形势等，激发青年职工积极向上，重视技术的热情，并把自己所知的电工知识无私传授，经过不懈努力，电工班学习之风盛起，看图、配盘、查找故障在班组自制的试验台上忙活开来。在他的积极包扶下，三名青年职工写了入党申请书，该班组被矿部评为三星级标准化班组。在他的引导下，电工班发挥技术优势，通过局部更换电路元件和修复损坏的电路板，使执行器恢复正常运转。目前，电工班已修复再用电动执行器2台，节约备件费用约2万元，同时将故障处理时间由1.5小时降低到0.25小时。

为促进党员“包扶”群众责任到位，峨口铁矿党委对党员“争优”行动中的典型事例进行评选，进一步激发党员责任意识、担当意识和大局意识，发挥先进性和表率作用，在各党支部掀起“比干劲、比进步、比技能、比贡献”工作热潮，将“不忘初心、牢记使命”主题教育推向深入、落到实处。