王超

前事不忘后事之师，学习7·6险肇事故案例，地面指挥人员未执行安全操作标准，未进行双耳确认是否挂牢挂稳就进行指挥吊运，导致未发现一侧

钩子未挂好就行起吊作业存在巨大危险，侥幸发现及时处理得当未发生安全事故。要从中汲取深刻教训，面对复杂的工作环境，在日常的工作行为中一定要执行标准，使其成为良好的习惯，培养有利于安全、符合标准的习惯，是规避安全风险、减少事故概率的重要途径。

培养符合安全标准、遵守各种规定和操作规程的习惯，是认真地，而不是轻率地，是长久地，而不是临时地，把遵章守纪化作自己工作中的一个重要组成部分，让我们每一个人都变得更优秀、更安全。培养符合安全标准的习惯，关键在于理念培养。培养让作业标准成为习惯的安全理念，就要大力宣传，营造浓厚的氛围。选树标准化作业典型进行大力宣传，用事实证明“零违章”是处罚标准，树立反面典型开展警示教育，建立违章违纪曝光台，大力营造让安全标准成为习惯、让习惯符合安全标准的浓厚氛围。

培养符合安全标准的习惯，核心在于行为的养成。一种习惯的养成需要一个长期过程，需要经过历练，而这个过程的核心，就是“让标准成为习惯、让习惯符合标准”。培养安全的习惯非一日之功，有付出才有收获。天下没有免费的午餐，任何成功都需要付出心血和汗水。由安全意识到安全行为习惯的养成，更是需要坚持不懈的努力。人都有一定的惰性，一旦疏忽，违章行为就会替代良好的行为习惯，每位职工都应该对照各项规章制度和操作规程，把遵章守纪化为自觉行动，真正树立“让标准成为习惯、让习惯符合标准”的理念，强化职工队伍思想达标、素质达标、作业达标，只有这样安全生产才能取得好成绩，才能真正实现安全发展。