王超
前事不忘后事之师,学习7·6险肇事故案例,地面指挥人员未执行安全操作标准,未进行双耳确认是否挂牢挂稳就进行指挥吊运,导致未发现一侧
钩子未挂好就行起吊作业存在巨大危险,侥幸发现及时处理得当未发生安全事故。要从中汲取深刻教训,面对复杂的工作环境,在日常的工作行为中一定要执行标准,使其成为良好的习惯,培养有利于安全、符合标准的习惯,是规避安全风险、减少事故概率的重要途径。
培养符合安全标准、遵守各种规定和操作规程的习惯,是认真地,而不是轻率地,是长久地,而不是临时地,把遵章守纪化作自己工作中的一个重要组成部分,让我们每一个人都变得更优秀、更安全。培养符合安全标准的习惯,关键在于理念培养。培养让作业标准成为习惯的安全理念,就要大力宣传,营造浓厚的氛围。选树标准化作业典型进行大力宣传,用事实证明“零违章”是处罚标准,树立反面典型开展警示教育,建立违章违纪曝光台,大力营造让安全标准成为习惯、让习惯符合安全标准的浓厚氛围。
培养符合安全标准的习惯,核心在于行为的养成。一种习惯的养成需要一个长期过程,需要经过历练,而这个过程的核心,就是“让标准成为习惯、让习惯符合标准”。培养安全的习惯非一日之功,有付出才有收获。天下没有免费的午餐,任何成功都需要付出心血和汗水。由安全意识到安全行为习惯的养成,更是需要坚持不懈的努力。人都有一定的惰性,一旦疏忽,违章行为就会替代良好的行为习惯,每位职工都应该对照各项规章制度和操作规程,把遵章守纪化为自觉行动,真正树立“让标准成为习惯、让习惯符合标准”的理念,强化职工队伍思想达标、素质达标、作业达标,只有这样安全生产才能取得好成绩,才能真正实现安全发展。