（上接第一版）

二、全员共同参与，人人履职尽责

习近平总书记指出，生态文明是人民群众共同参与共同建设共同享有的事业。每个人都是生态环境的保护者、建设者、受益者，没有哪个人是旁观者、局外人、批评家，谁也不能只说不做、置身事外。省委书记骆惠宁提出，必须广泛动员全社会的力量，加强公众教育，倡导绿色生活，进一步营造全社会关心、支持和参与生态文明建设的浓厚氛围。太钢下决心破除“环保是专业部门的事”的思想认识，大力倡导和践行“环境保护、人人有责、从我做起”的绿色文化理念，引导全员从自己做起，从身边做起，从现在做起，以实际行动为绿色太钢出一份力，添一份彩。我们大力推动以“匠人之心”抓环保，引导全员立足岗位，规范操作，为节能减排出力。针对运输扬尘问题，我们坚持严细实，持续开展以“车光货亮、沟槽见底、设备见本色、散料全封闭”为目标的整治大行动，把车辆运输打造成为太钢一道亮丽的风景线。近年来，太钢集团先后被评为全国首批绿色工厂和冶金行业公认的绿色发展示范工厂。

三、严格考核评价，强化激励约束

习近平总书记指出，只有实行最严格的制度、最严密的法治，才能为生态文明建设提供可靠保障。太钢坚持管理与治理并重，一是构建和完善卓越环保工作推进体系，在行业率先成立逐级环境保护委员会，加快环保重大事项议事决策，在已经出台绿色发展升级版的基础上，新出台《太钢卓越环保实施方案》，明确了11个方面的73项重点任务，形成绿色发展的“加速度”；二是强化卓越环保项目组织体系建设，快速推进以烧结机头烟气超低排放改造为代表的有组织排放深度治理项目、以二次料场封闭为代表的无组织排放深度治理项目、以铁前物流优化为代表的清洁物流项目建设，已有18个项目建成投运；三是借鉴中央环保督察模式，实施严格的集团内部环保督查，已对28个单位开展督查22次，发现各类问题286个，整改率100％；四是强化评价考核体系，严格量化评价考核问责，奖罚金额累计达800万元，2个单位因环保问题被取消评先评优资格，10人次受到责任追究，有力推动了环保逐级责任的落实。

太钢的环保工作虽然取得了一定成效，但距离习近平总书记“推进人与自然和谐共生”的要求仍有差距，还需要进一步延伸拓展绿色发展的广度和深度。当前，中国特色社会主义进入了新时代，太钢集团的绿色发展也进入了“绿色升级、卓越环保”的新阶段。在习近平生态文明思想的指引下，太钢人将坚守初心、勇担使命，以实实在在的业绩，奋力书写太钢绿色发展的新篇章，让太钢集团真正成为市民和公众充分认可的“好伙伴”“好邻居”！