（上接第一版）职代会上，科级以上干部全部作出公开承诺--完不成任务“愿接受组织任何处理”；全体职工代表做了打赢环保攻坚战的宣誓。为环保而战，就是为生存而战。焦化人意识到了这场攻坚战的真正含义！

思想认识发生重大转变的焦化人行动起来了。

采用现场挂图作战的工作模式，实行日例会制度，细化管控目标，增加红线条目，确保管理到岗、责任到人；强化奖惩，将每一个问题都当作事故来对待，按照“四不放过”原则分析、讨论、整改；引导岗位职工以“匠人之心”对待环保工作，下“笨功夫”提升环保绩效、改善环保形象；与包括民营企业在内的优秀同行全面对标，邀请外国专家和同行开展技术诊断，完善操作标准，开展炉门区域烟气治理专项攻关，提升环保设备功能精度攻关，推进“我的设备”清洁活动……从领导干部到职工群众，焦化厂全员行动，全身心投入到这场环保大会战中，加班加点、几天不回家成了常态。

“现在想想，环保整治不只是为了政府，也不只是为了公司，首先是为了我们职工自己。焦化厂环保好了，最大最直接的受益者还是我们职工自己。”化产南作业区主管孙冰洁对这次环保大会战这样评价。

“过去，回到家里，家人总嫌自己身上带着一股焦油味。现在，身上的味道没有了，家人高兴地说，前段老是埋怨不顾家、加班加点没完没了，看来还真的是有效果。”“现在身上带着的这个煤气超标报警器，也从不见响动了。别说，还真有点不习惯”。回想起这一前一后的变化，化产北作业区粗苯大组长杨文松深有感触。

绿色发展永远在路上。对于焦化人来说，环保攻坚战并没有结束，在一定意义上说，还只是刚刚开始。

“解决环保问题要加大投入，但是，现在看，该投入的项目、该上的手段，差不多都投上去了，新投的项目能不能管理好、运行好，发挥预期效果，在一定程度上比项目建设更难。”厂设备能源科科长王涛说。

焦化厂的压力并没有减弱多少。严格管理、精心维护、精细操作、加强监控、从严考核，等等，为巩固和扩大成果，焦化厂不断完善和推出一系列新的有力措施。

“项目上去了，指标再上不去，没有道理。我们将继续在思想上和行动上不断自我革命，通过不懈努力，引导和带动全员加倍珍惜来之不易的成果，加快提升管理水平和全员素养，夯实绿色发展的根基。”贺世泽说。

面对新的更大的挑战，厂领导班子保持着清醒的头脑，让人信心倍增。