(上接第一版)职代会上,科级以上干部全部作出公开承诺--完不成任务“愿接受组织任何处理”;全体职工代表做了打赢环保攻坚战的宣誓。为环保而战,就是为生存而战。焦化人意识到了这场攻坚战的真正含义!
思想认识发生重大转变的焦化人行动起来了。
采用现场挂图作战的工作模式,实行日例会制度,细化管控目标,增加红线条目,确保管理到岗、责任到人;强化奖惩,将每一个问题都当作事故来对待,按照“四不放过”原则分析、讨论、整改;引导岗位职工以“匠人之心”对待环保工作,下“笨功夫”提升环保绩效、改善环保形象;与包括民营企业在内的优秀同行全面对标,邀请外国专家和同行开展技术诊断,完善操作标准,开展炉门区域烟气治理专项攻关,提升环保设备功能精度攻关,推进“我的设备”清洁活动……从领导干部到职工群众,焦化厂全员行动,全身心投入到这场环保大会战中,加班加点、几天不回家成了常态。
“现在想想,环保整治不只是为了政府,也不只是为了公司,首先是为了我们职工自己。焦化厂环保好了,最大最直接的受益者还是我们职工自己。”化产南作业区主管孙冰洁对这次环保大会战这样评价。
“过去,回到家里,家人总嫌自己身上带着一股焦油味。现在,身上的味道没有了,家人高兴地说,前段老是埋怨不顾家、加班加点没完没了,看来还真的是有效果。”“现在身上带着的这个煤气超标报警器,也从不见响动了。别说,还真有点不习惯”。回想起这一前一后的变化,化产北作业区粗苯大组长杨文松深有感触。
绿色发展永远在路上。对于焦化人来说,环保攻坚战并没有结束,在一定意义上说,还只是刚刚开始。
“解决环保问题要加大投入,但是,现在看,该投入的项目、该上的手段,差不多都投上去了,新投的项目能不能管理好、运行好,发挥预期效果,在一定程度上比项目建设更难。”厂设备能源科科长王涛说。
焦化厂的压力并没有减弱多少。严格管理、精心维护、精细操作、加强监控、从严考核,等等,为巩固和扩大成果,焦化厂不断完善和推出一系列新的有力措施。
“项目上去了,指标再上不去,没有道理。我们将继续在思想上和行动上不断自我革命,通过不懈努力,引导和带动全员加倍珍惜来之不易的成果,加快提升管理水平和全员素养,夯实绿色发展的根基。”贺世泽说。
面对新的更大的挑战,厂领导班子保持着清醒的头脑,让人信心倍增。