本报讯（通讯员王艳）今年以来，电气公司坚持从实际出发，注重把监督执纪问责作为推进生产检修、经营管理的重要保障，创新方式、丰富内容，细化措施、强化落实，取得了积极成效。

重视理论武装，增强自律意识。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，利用中心组学习、“三会一课”、集中辅导培训等多种形式，组织总支和支部两级班子成员、专兼职纪检干部、有业务处置权人员系统学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等重要内容；同时，坚持目标导向、问题导向、实践导向，坚持利用周六时间，对机关工作人员、班组长以上管理人员进行专题教育，促进纪律意识、规矩意识的增强和职业素养、岗位技能的提升。

创新运用“四种形态”，严肃开展监督执纪问责。副处级以上干部坚持每周主题教育专题调研；每季度与支部书记谈心谈话；每半年对联系点单位进行廉政建设专题调研，听取职工意见、掌握思想动态、发现问题线索，对苗头性、倾向性问题线索及时予以处置。通过通报有关违反中央八项规定精神的典型案例、把握重要时间节点开展明察暗访，分领域、分层次开展违规违纪警示教育。同时还组织开展主题党日活动和党史党纪党规知识竞赛等活动，较好实现了广大党员对党纪条规的思想认同和行动自觉。

强化问题意识，对重点领域、关键环节进行“靶向监督”。在系统梳理廉政风险点的基础上，重点对非晶产品质量、专项资金和专项费用使用、营销采购、外协外委等情况开展专项监督，通过制定实施方案、细化监督措施、强化组织落实，努力查找问题线索，严肃提出整改建议，并对相关负责人进行谈话提醒。针对制约非晶生产线达产达效的质量问题，会同分厂专业技术人员分析原因、明确责任、优化工艺、严格检验，带材产品合格率大幅提升；针对变压器分厂在变压器检修过程中发生的质量问题，会同有关部门了解事故经过、分析事故原因、提出处理意见，对相关责任人进行提醒谈话，较好地发挥了警醒作用。