（上接第一版）我们对关乎职工切实利益的事全公开，岗位调整、奖惩落实、评先评优等职工的操心事、烦心事、揪心事全部征求全体党员和职工代表意见，公开公正让大家心服口服、心情舒畅。千方百计听取职工群众的心里话，支部一班人深入岗位、机侧、炉旁，利用工余、饭后、午休等时间，找对自己有意见的人、找敢讲真话的人、找关键岗位的人，深入联系具体谈，党员职工普遍反映谈出了心里话，谈出了干劲和发展的希望。我们秉承“职工需要什么就培训什么、职工干什么就培训什么”的原则推动成长成才，35岁的青年大学生党员张亮亮被支部委派成了比他大两岁的临钢转岗职工高晓勇的师傅，他每天下班都会推迟回家时间，耐心为徒弟讲解工艺流程，手把手传授技能，不到半年高晓勇就以优异的成绩出徒走上了主要岗位。党员始终与职工群众说在一块、站在一起、坐在一处的方向努力，党支部像吸铁石一样产生了强大“磁力”，真正成为了团结群众的核心。

三、真抓实干迎难而上，发挥战斗力

习近平总书记指出，要使广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用。我们在党员“亮身份、亮承诺、亮作为”活动基础上实施“明星工程”，每月的“明星团队、明星党员”评选由支部提名、职工投票选出，下发通报实施奖励，攻坚克难、勇于担当的典型立了起来；我们围绕重点难点指标开展党员践诺攻关，公开面向职工立下责任状，先后推动机组脱硫、锅炉热效率等关键指标实现突破；面对安全保质供暖艰巨任务，党员冲锋在前，无数次的现场操作和数据跟踪，24小时开机，“有问题随叫随到”检验了每名党员的思想品质、工作作风和实际能力。困难面前有党员，党员处处做先锋，党支部真正成为了攻坚克难的堡垒。

适应太钢高质量发展的要求，我们还存在支部工作与生产经营融合不够紧密、凝聚职工群众向心力不足、党员专业能力还需提升等差距和短板。我们将更加自觉地学习贯彻习近平总书记关于基层党组织建设的重要论述，以此次主题教育为契机，在做实做细上下足功夫，努力实现党建与生产经营互促共进的生动局面，锻造更加坚强有力的战斗堡垒！