通讯员王升红

近段时间，作业区加大了安全违章违纪的考核力度，多数人眼中一些无关紧要的“小事”，平时员工们不太注意的小隐患，一个个被揪了出来，对此有的员工心中不服，认为这些都是小题大做，我却不这么想。安全责任，重于泰山。战战兢兢，如临深渊，如履薄冰，本就是我们面对安全应有的态度，因为安全无小事，安全大于天。

海因里希法则指出，一起重大的飞行事故背后有29个征兆，每个征兆后面，还会有300个事故苗头。对安全生产而言，倘若做不到勿以恶小而为之，勿以善小而不为，不拘小节，让习惯性小隐患放任自流，日积月累就会造成安全事故的发生。安全无小事，安全管理追求的就是细节管理。在安全管理方面，我们都要做“计较”的人。要从细微处着眼发现并消除安全死角，不放过可能影响安全生产的任何一个细节和事故苗头，让我们在安全管理上做个“计较”的人，发现违章就互相“拆台”直言相告，这既是对企业的安全生产负责，也是对自己及他人的生命负责。日常员工不遵守“安全规定”的一些小习惯看似不大，但都与我们的人身安全密切相关。例如最平常的安全劳动防护用品，是为我们工作时的人身安全考虑而配置的，每一种防护设施都有其不同的防护功能，这些设施如果不能规范佩戴、正确使用，或使用有缺陷和损坏的防护用品，不仅会影响防护功能的发挥，还有可能给作业人员造成人身伤害甚至于造成安全事故。比如安全帽带如不系紧，那么低头、仰头时安全帽就会滑落，就起不到防砸、防碰作用，这些经常出现在我们身边的“安全隐患”都隐藏在不起眼的细节当中，看上去没什么大毛病，也不算大的“违规违纪”，但是我们却很难保证这些“安全隐患”不会积小恶成大恶，从而演变成“安全炸弹”，给企业和个人造成难以弥补的伤害。因此在安全管理上做个“计较”人，谨小慎微地挑出生产中的各种隐患，斤斤计较地指出工友的不安全行为，才能保证员工的生命安全，才能保证企业安全生产万无一失。

没有安全就没有一切，从某种程度上说，安全细节更能体现出一个企业的管理水平和完善程度，也更能检验出一个员工的安全意识和防护能力。因此，在安全管理上让我们做个“计较”人，从细节入手，从小事做起，吹毛求疵地查找安全隐患，发现问题一查到底；斤斤计较地消灭不安全行为，让安全管理的条例规章真正地根植于每个人的头脑中，内化于心，外化于行，用安全撑起美好的明天。