本报讯（通讯员赵瑞文）“你们主管对安全视频回放如何落实？是否纳入安全制定？”这是峨口铁矿选矿部10月份开展的双月安全评价的情形。今年以来峨口铁矿选矿部以双月安全评价机制为手段，紧紧围绕矿部安全工作目标，认真落实安全生产责任制，强化问题督导与整改提升，以特色安全工作为保障生产经营目标顺利完成奠定基础。

该部进一步创新管理，将评价与工作实际相结合，与现场相结合，灵活应用绩效管理分配机制，展开平峒、破碎、尾矿和磨选作业区的安全评价。该部安全员、各作业区安全员组成评价组，采取集体互评方式检查各单位对矿部“违章记分、‘三反’歼灭战、视频监控、人员行为跟踪、标准化作业、安全绩效测量与评价”等安全重点工作落实情况及选矿部阶段性工作落实进行评价，评价以现场为主，动态与静态相结合，认真查找安全管理履职和安全标准化建设推进，对标对表，查不足找短板改缺陷，做指导促提升，对评分结果排名进行绩效区分，以动态激励推动各项安全工作落实落细。

在各作业区评价组检查了安全管理体系和管理制度印证及管理保证措施，安全绩效切块分配进行检查，对当班职工安全应知应会进行抽查，重点对主要负责人违章记分管理工作关注进行了验证。该部双月安全评价作用一是主要体现在查违章质量上，严格执行管理人员考评制度，加强管理人员考评，将考核分配情况对应到管理履职中，激发管理人员能动性。二是加强对班组检查，作业区对班组，班组内部安全自评和不符合项整改体现基础管理工作。同时针对近期开展的本质安全化大讨论大检查，评价组现场检查了生产作业现场，对无人值守区域、起重设施及腐蚀平台、地坑平台等进行现场排查督查。双月评价的实施进一步强化了安全管理执行力和各作业区标准化建设，为阶段性安全工作的扎实推进奠定良好基础。