本报讯（记者张晓鹏）今年下半年，公司团委在全公司范围内开展质量提升“创青春·青idea”项目成果征集活动，广大青年职工热情投入、积极参与，一大批降本增效成效显著、强化工艺提升质量的创新创效项目成果和奋勇争先、敢于创新的先进个人脱颖而出，推动了广大团员青年立足岗位作贡献，为公司高质量发展贡献青春力量。

活动共评选出46项优秀成果，“创青春·青idea”活动组委会对获奖项目颁发证书，同时授予项目负责人“太钢青年岗位能手”称号。不锈钢管公司“自制管道爬行检测器”、型材厂“缓冷连铸车轴钢，改善探伤合格率”等8项创新成果获一等奖；太钢袁家村铁矿“延长中速磨顶丝螺丝使用寿命”、炼钢一厂“降低耐热不锈钢中板炼钢原因废品率”等15项创新成果获二等奖；东山矿“造粒KR脱硫剂提质降耗攻关”、不锈冷轧厂“轧机厚度命中率提升”等23项创新成果获三等奖。

今年以来，公司各级团组织在公司党政和上级团组织的正确领导和大力支持下，以“提升保障力、全面严把关、做实精细化”为根本出发点，紧紧围绕公司“三品”战略和“三个一”目标要求，扎实落实《太钢青年高质量发展行动计划》。“创青春·青idea”征集活动是公司团委今年开展的“质量提升、青年先行”主题活动的一项重要内容。活动要求，各单位结合公司“质量月”工作安排，引导青工查找、梳理当前在完善质量管理体系，围绕优化质量管控模式，深化质量保障条件机制，夯实质量基础等进行改进和攻关，调动和发挥广大团员青年的积极性、主动性和创造性，提高公司产品质量水平和市场竞争力，持续提升公司品牌形象。