本报讯（通讯员刘月军）近

日，不锈冷轧厂认真组织该厂党委中心组成员、专兼职纪检监察人员参加公司党委举办的“深化国有企业纪检监察体制改革，巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利”专题讲座。

通过学习，进一步明确了以优良作风推动工作高质量发展的工作思路，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。一是进一步强化思想教育的引领作用。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，坚持用系列讲话武装头脑，用党章党纪规范言行，结合中心组学习制度、“三会一课”制度，加强对党员干部进行廉洁教育，引导各级管理者进一步提高政治站位、保持政治定力，坚定不移纠正“四风”，坚决防止工作上出现“疲劳综合症”，强调法律红线不可逾越，纪律底线不可触碰，做到警钟长鸣。二是进一步拓展深化廉洁文化建设工作。一直以来，该厂纪委将廉洁从业教育活动作为重点工作来抓，组织一线管理人员、有业务处置权人员自编自导自演廉政微电影“守土有责”，通过形式多样的廉洁文化，引导党员干部带头增强纪律规矩意识，提高遵纪守法的自觉性，为廉洁从业营造浓厚氛围，深化廉洁文化建设工作。三是进一步在实践中查找工作中的差距。主动查找工作中的差距，创新监督方式方法，在真管真严、敢管敢严、长管长严上下真功，出实招；主动起到示范带头、发挥表率的作用，同时结合岗位实际与开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步建章立制，堵塞管理上的漏洞和制度上的缺陷，推动各项工作取得新的更大进步。

党员领导干部要落实好“三个正确对待”，即正确对待权力，正确对待监督，正确对待担当。结合该厂实际，通过狠抓作风建设，以上率下，推动各项工作高质量发展。一是建立完善的教育提醒制度。每逢重要节点及时印发廉洁过节通知、发送党风廉政提醒短信等，重申和强调纪律要求，同时灵活运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。二是建立完善的干部选拔任用机制。畅通职工群众诉求反映渠道，通过监督，及时有效防止出现干部带病提拔等问题。三是聚焦主业，通过思想转变、观念创新，加快开发新产品，提升质量水平，尤其是改进短板工序、推动环保升级等。