本报讯（通讯员柴巍）近

日，不锈冷轧厂按照公司安全文化建设的要求，持续把安全文化的理念融入到日常的安全工作中，不断抓好安全文化建设，实现全员安全素养的有效提升。

该厂一是加强安全文化建设理念的宣传教育。利用《冷轧之窗》、电子屏、微信群等载体，大力宣传安全知识、安全微视频等内容，同时对安全文化手册、安全文化长廊进行适时更新，大力营造积极向上、健康和谐的安全生产氛围，让安全生产的理念在职工心中落地生根。二是加强安全制度文化建设。先进的安全文化需要完善的安全规章制度来保证，只有将安全文化融入到制度中去，安全文化才能发挥出巨大的作用。该厂不断完善各项安全规章制度，并不折不扣的执行，认真落实好各级人员安全生产责任制，把制度规范和行为养成有机地结合起来，细化了中夜班带班检查制度、班前会检查制度、专业技术安全检查制度等，不断弥补安全管理盲点，做到既敢抓敢管又会抓会管，在全厂范围内形成了齐抓共管的良好局面。三是推进人员行为文化建设。该厂以“三纵三横、五查五控”的管理模式不断推进人员行为控制，突出强化厂级、作业区级、班组级安全检查。检查的同时指出存在的不足和改进措施，层层传导压力，实现对生产现场人和物的动态管控，有效形成严密的安全监控网络。四是加强安全特色活动文化建设。通过“安全月宣誓、百日安全无事故劳动竞赛、安全演讲、安全知识问答签名”等特色活动，有效提升职工参与安全活动的积极性和主动性。此外让竞赛中的优秀选手进现场、到班组讲述安全生产事故案例，进一步规范岗位职工作业标准和行为，让“珍爱生命，我要安全”的理念不断内化于心，外化于行。