本报讯(通讯员柴巍)近
日,不锈冷轧厂按照公司安全文化建设的要求,持续把安全文化的理念融入到日常的安全工作中,不断抓好安全文化建设,实现全员安全素养的有效提升。
该厂一是加强安全文化建设理念的宣传教育。利用《冷轧之窗》、电子屏、微信群等载体,大力宣传安全知识、安全微视频等内容,同时对安全文化手册、安全文化长廊进行适时更新,大力营造积极向上、健康和谐的安全生产氛围,让安全生产的理念在职工心中落地生根。二是加强安全制度文化建设。先进的安全文化需要完善的安全规章制度来保证,只有将安全文化融入到制度中去,安全文化才能发挥出巨大的作用。该厂不断完善各项安全规章制度,并不折不扣的执行,认真落实好各级人员安全生产责任制,把制度规范和行为养成有机地结合起来,细化了中夜班带班检查制度、班前会检查制度、专业技术安全检查制度等,不断弥补安全管理盲点,做到既敢抓敢管又会抓会管,在全厂范围内形成了齐抓共管的良好局面。三是推进人员行为文化建设。该厂以“三纵三横、五查五控”的管理模式不断推进人员行为控制,突出强化厂级、作业区级、班组级安全检查。检查的同时指出存在的不足和改进措施,层层传导压力,实现对生产现场人和物的动态管控,有效形成严密的安全监控网络。四是加强安全特色活动文化建设。通过“安全月宣誓、百日安全无事故劳动竞赛、安全演讲、安全知识问答签名”等特色活动,有效提升职工参与安全活动的积极性和主动性。此外让竞赛中的优秀选手进现场、到班组讲述安全生产事故案例,进一步规范岗位职工作业标准和行为,让“珍爱生命,我要安全”的理念不断内化于心,外化于行。