学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，审议太钢集团2019年度意识形态工作专题报告

本报讯（记者陈岩）1月7

日，太钢召开党委常委（扩大）会议，学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，审议并通过了太钢集团2019年度意识形态工作专题报告。太钢集团党委书记高祥明主持会议。公司副总以上领导、相关部门负责人参加。

会议指出，《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》是党中央对加强国有企业党的建设一系列政策进行系统集成，将企业加强党的建设好经验好做法加以总结提炼，对国有企业党组织工作作出的整体设计和全面规范，是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。《条例》的制定实施，对于坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，具有十分重要的意义。公司各级党组织要充分认识《条例》的重要性，从巩固党的执政基础的高度出发，把学习宣传《条例》作为当前一项重要的政治任务，利用集中学习、专题研讨等多种形式，学习掌握《条例》的精神实质和具体要求。要对照《条例》，逐条检查，全面检视党建工作，发现问题，认真整改，确保《条例》贯彻落实。要加强对各级党组织贯彻落实《条例》情况的具体指导和监督检查，特别是对具体制度的贯彻落实情况要加大检查力度，对发现的问题提出针对性改进措施，确保《条例》各项规定得到贯彻执行。

会议指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。当前，意识形态领域的斗争复杂激烈。公司各级党组织要不断提高对意识形态工作重要性的认识，切实强化政治意识、政治担当，增强斗争意识、斗争精神，把意识形态工作牢牢抓在手上，落实到具体工作中。要层层压实责任，严格按照《太钢集团党委意识形态工作责任制实施细则》和《太钢集团党委领导人员落实意识形态工作责任制责任清单》两个文件要求，各级一把手履行好主体责任，各级领导干部落实好“一岗双责”，切实做到知责履责尽责，确保所管领域和方面不出问题。要提高管理水平，加强阵地建设，加强各种载体的管控，把问题消除在萌芽状态。特别是要针对当前公司各项改革深入推进过程中的新情况新问题，及时掌握排查苗头性问题，做好深入细致、一人一事的思想政治工作。

会议强调，当前，公司、我省和国家“两会”召开在即，各单位、部门和领导干部要提高思想认识，增强政治敏锐性，认真梳理排查各种不稳定因素和问题，严格落实好包保责任制，保持公司改革发展稳定的良好局面。