李骏
一些员工在工作中自我保护意识差,违章操作、违章指挥等现象屡禁不止、时有发生,干工作凭经验、想当然,总是存在侥幸心理,比如忽略工作中的细节,不按规
定穿戴劳动防护用具,不按规章制度监护作业,在现场吊运作业不按规定使用钢丝绳,特别是在吊装一些体积小、重量轻的物品时,根本不使用钢丝绳,结果是导致事故频繁发生。那么怎样做到安全生产呢?安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一个人的能力所能解决的,它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督,下大力规范现场安全措施,加强对人员违章现场处理,不断规范现场作业行为,推行标准化作业,将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中,实现安全管理关口前移,才是扭转安全被动局面的有效措施。
对于企业来说,追求利益的最大化是企业发展的最终目的,因此有企业就为了利益丢掉了安全,使企业在面临安全生产事故的时候损失巨大,造成财产损失、人员伤亡等重大事故。做好安全生产工作,是企业响应国家政策的表现,是企业以人为本、安全生产的企业管理理念的体现。加强对安全生产的重视,有利于减少企业在面对安全问题时的经济损失,维护企业的稳定和促进企业的有序发展。而近年来我国重、特大安全事故的不断发生,不仅仅造成财产损失和人员伤亡,还给环境带来破坏,浪费了人力和资源,不利于我国经济的可持续发展。因此,企业不仅要关注企业经济效益的增长,也要关注企业安全生产,考虑到企业员工和国家的利益,保证市场经济的有效和谐运行,促进企业的发展和经济效益的提高,减少企业因安全问题所造成的利益损失。同时,安全生产也是企业积极参与国际经济贸易竞争,适应经济全球化发展趋势的要求,安全生产不达标,影响企业在国际市场上的竞争力,建立安全生产管理模式是企业发展的国际化之路,实现企业安全生产的科学化、规范化和现代化,安全生产是企业追求经济效益和市场竞争力的必由之路。