上次党代会以来，公司党委坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察山西、视察太钢重要讲话和指示精神，在省委、省政府和省国资委党委的正确领导下，夯实全面从严治党基础，抢抓发展机遇，积极应对挑战，在做强主业、延伸发展、多元发展、绿色发展、和谐发展上不断取得新进步，公司改革发展呈现出生动局面。在企业改革发展的进程中，公司各级党组织团结带领广大党员，紧紧依靠干部职工，全力推进公司改革发展各项事业，党组织的领导核心和政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥，为公司改革发展提供了坚强政治保证。

按照中央和省委部署，公司各级党组织开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，积极推进“两学一做”学习教育制度化常态化，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育和“改革创新、奋发有为”大讨论取得实效，广大党员干部的思想政治素质显著提高，工作作风发生了深刻的变化，为攻坚克难、再创佳绩提供了有力支撑。

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动工作，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习宣传，深入学习贯彻习近平总书记视察山西、视察太钢的重要讲话和指示精神，开展“应知应会”知识答题竞赛，推动党员干部职工参加“学习强国”平台的在线学习，在岗党员上线率100％，职工群众上线率80％，形成了线上线下互动学习的良好局面。总结推广各单位学用习近平新时代中国特色社会主义思想的经验做法，召开经验交流会，进一步坚定了广大党员干部的理想信念，推动了中央和省委重大决策部署的贯彻落实，并转化为推进公司改革发展的强大动力。

贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，以政治建设为统领推进新时代党的建设，坚持把方向、管大局、保落实，把党委研究讨论作为决策“三重一大”的前置程序，党组织的政治核心和领导核心作用得到了有效落实，党的领导和党的建设全面加强，进一步筑牢了企业改革发展的“根”和“魂”。深入推进全面从严治党，严肃党内政治生活，狠抓巡视反馈整改落实，汲取违纪违法典型案例教训，开展廉洁自律警示教育，肃清腐败流毒影响，营造了干事创业、担当作为的良好政治生态。

严格落实意识形态工作责任制，持续巩固壮大主流思想，加强舆论引导，弘扬和践行社会主义核心价值观，持续开展“感动太钢”人物宣传活动，凝聚了人心力量。加强和改进思想政治工作，倡导人文关怀、心理疏导，建设关爱小屋，开展职工心理援助，有效服务职工。持续开展全员敬业度评估和职业技能测评，职工思想素质和职业技能不断提高。大力传播先进事迹，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，精心培育具有太钢特色的企业文化，开展企业文化主题实践活动，深化学双良活动，双良式职工队伍茁壮成长。

坚持党管干部原则，按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”干部标准选优配强各级领导班子，干部结构不断优化。

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