(上接第一版）健全干部监督和激励机制，加强动态评价，为敢当的干部担当，干部“能上能下”成为常态。始终把人才工作放在突出位置，拓展“师带徒”、技术比武、评选首席师、聘任首席科学家等多种途径和手段激发人才活力，培育了一批领军和专门人才，有力支撑企业改革发展。

以落实党建工作责任制为抓手，层层落实党建工作责任，坚持不懈抓基层组织、基础工作、基本能力建设，持续提升党建科学化水平，各级党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力显著增强。坚持重心下沉、力量下移，优化基层组织生活制度设计，组织开展党员“创先争优”、支部“领头雁”工程、“三比三化三亮”等特色党建活动，基层支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，塑造了太钢党建工作品牌。

坚持全面从严管党治党，推动党风廉政建设主体责任和监督责任不断落实，推动各级党组织书记严格落实第一责任人职责，推动各级领导干部严格履行“一岗双责”，各级党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力持续增强。坚决贯彻落实中央八项规定精神，狠刹“四风”，一批职工群众反映最强烈的问题得到解决，常态化、长效化推进作风建设，党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风实现根本性转变。深化标本兼治，加强廉洁纪律教育，抓早抓小，防微杜渐，把权力关进制度的牢笼，不敢腐、不能腐、不想腐实现一体化推进。

正确认识和处理改革、发展、稳定三者关系，营造加快推动公司改革发展的良好局面。加强宣传教育引导，推动思想解放和观念更新，立足岗位，争做贡献。加强职工民主管理，积极响应职工合理诉求，不断改善职工生产工作条件，提高职工收入和生活质量。不断加强党的统战工作，推动党的统战理论路线方针政策的贯彻落实，各界人士的积极性和创造性不断提高。共青团组织竭诚服务青年成长成才，青年生力军和突击队作用充分发挥。民兵武装、保卫、离退休等各项工作也体现了发挥优势、各具特色，成效显著，最大限度地凝聚起改革发展的强大合力。

当前，公司改革发展进入了一个十分关键的时期。推进公司新的发展，关键在党。习近平总书记在视察太钢钢科公司时，勉励我们在创新上再加把劲，为中国制造作出更大贡献，给我们以极大的鼓舞和鞭策。我们要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，时刻牢记习近平总书记的嘱托，深入贯彻习近平总书记“三篇光辉文献”精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求，坚持坚定不移推进全面从严治党，坚定不移深化改革开放，坚定不移推进创新发展，加快建设具有全球竞争力的世界一流企业，全力推动新时代高质量转型发展，以优异成绩向党和人民、向习总书记交出合格答卷！ （本报记者）