本报讯（通讯员 刘月军）“两节”期间，按照公司纪委《关于做好2020年元旦春节期间落实中央八项规定精神纠正“四风”工作的通知》（以下简称《通知》）要求，不锈冷轧厂党委、纪委高度重视，周密制定方案，以节前短信提醒、廉洁谈话为切入点，通过召开教育专题会、“一把手”重点约谈重要岗位管理人员、扎实开展监督检查等措施，来压紧压实各级管理人员履职尽责，贯彻落实好《通知》精神。

一是召开教育专题会。以党支部为单位，支部书记负责主持召开本支部反腐倡廉形势和廉洁从业教育专题会，传达学习省纪委监委元旦节前公开曝光6起违反中央八项规定精神典型问题和省纪委监委驻省国资委纪检监察组《关于5起违反中央八项规定精神典型问题的通报》，特别是向本支部全体党员干部重申省纪委监委“十个严禁”作风纪律要求，并开展自查自纠，通过集中学习，使广大党员干部懂规矩、明底线；二是开展廉洁谈话。按照公司纪委要求，结合该厂实际，重点围绕带头加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神的学习贯彻、履行好党风廉政建设的主体责任、驰而不息落实好中央八项规定精神、坚持做廉洁表率等方面，对涉及采购、合同、结算、财务、公务接待、公车使用的设备能源科、生产科、市场服务科、综合科科室负责人及分管领导由该厂党委书记进行廉洁谈话；各科室、作业区的科长、主管、重要岗位人员由厂纪委书记进行节前教育谈话，做到谈深、谈透，谈出效果；三是扎实开展监督检查。通过下发文件，以制度的方式构建起各党支部、科室、作业区自查自纠、支部纪检委员监督检查、厂纪委委员督导检查，以及特约监察员、监督员、厂纪委协同配合抽查的监督体系，运用个别谈话、查阅账目、实地勘察、突击检查和明察暗访等方式来确保《通知》精神贯彻落实。