■通讯员陆阿珍报道

本报讯近日，综合利用公司对中层管理者一年来的总体工作情况及廉洁从业情况进行了民主评议。

2014年，综合利用公司面对异常困难的生产经营形势，苦练内功，所有产品的合格率达99%以上，各项基础工作都在扎实推进，创新管理也在不断深入。2015年，面对更加严峻的市场形势，为了进一步增强中层管理者“知责、履责”意识，激发他们干事创业的热情，该公司组织副处以上领导、中层管理者、党员代表、党风廉政监督员对中层管理者进行述职述廉评议。此次评议分为两大部分两个方面。两大部分即述职述廉会场直接评议和职工代表民主评议。两个方面分别是中层管理者对一年来的工作进行述职述廉，总结2014年的工作，分析存在的问题，结合2015年工作努力方向、预算指标提出具体落实方案；对2014年度党风廉政建设工作进行专项述职。评议内容从中层管理者的思想品德、业务能力、创新能力、廉洁自律、工作业绩五个方面进行赋分评议，评议结果将与管理者的薪酬、评先评优挂钩。

通过此次评议，更加全面掌握了中层管理者的“知责、履责”和党风廉政建设情况。