张美仙女中共党员营销中心综合党支部书记、党群综合室副主任
该同志认真履行岗位职责，带领党群综合室全体员工较好地完成了各项工作任务。曾荣获公司“优秀党务工作者”“优秀共产党员”“三八红旗手”等荣誉称号。
2019年，她牢固树立“以客户为中心”的理念，不断提升服务能力、传递市场压力、激发全员活力，主动把党建工作融入到营销管理工作中，积极开展提升员工能力培养，举办6次职业生涯发展训练营培训、5期好书共读活动；通过服务增值、消费引领、500强等开发项目活动，实施即时、精准激励，采取民主程序评选9名个人、14个团队为“营销之星”，营造“以奋斗者为本”的氛围。疫情发生以来，从严从细落实各项防控举措，坚守防疫和市场两个“阵地”，组织180人次专人盯守，先后对390余人进行动态摸排，做到无遗漏、全覆盖，有效保障了中心精准复工。
武敏 女 中共党员 技术中心不锈钢一室副研究员
该同志多年来一直从事不锈钢新产品研发
及产品质量改进工作，先后参与多项国家级、省部级不锈钢科研项目，发表论文6篇，授权专利1项，为公司不锈钢研发作出了突出贡献。曾荣获太钢全流程质量动态激励项目三等奖、太钢科学技术一等奖。
2019年，她围绕汽车排气系统用超纯铁素体不锈钢441开展攻关，从机理上阐明了影响441基体/焊缝开裂的因素，提出改进措施，确保441焊管开裂率大幅降低，实现稳定运行。她还针对441表面条纹进行研究，改善了441的表面质量，效果显著，用户反馈良好。她参与开展通用汽车、日产汽车等多项汽车排气系统用不锈钢的认证工作，提高了用户对太钢材料的认可度，极大提升太钢产品在汽车行业的影响力。2019年，她入选山西省“三晋英才”支持计划青年优秀人才。
张美英 女 中共党员 焦化厂综合科培训管理员
该同志立足本职岗位，善于思考、敢于创新，全年组织厂级培训61项，8900人次。在2019年环保攻关任务中，她结合焦化厂实际建立完善高效的职工技能培训，助推环保攻关工作顺利完成。曾获得公司“优秀共产党员”、“优秀培训工作者”荣誉称号。
2019年，她组织完成运焦工、干法熄焦工初中高级，备煤工、配煤工、调温工、煤焦车司机技师、高级技师题库编制工作；组织完成各类初、中、高级技能鉴定培训及考试，共计81人。她率先在公司运用岗位技能鉴定复测的结果，奖励的系数与岗位复测成绩挂钩，使岗位复测工作更好地运用于工作实际中，焦化厂的职工胜任度都超公司平均水平。她撰写的《以点带面，岗位达标，提升职工岗位技能》获得公司管理创新成果三等奖。
张虹女群众炼铁厂四烧作业区中控主操
该同志长期工作在生产一线，她立足岗位，发扬工匠精神，对烧结过程的控制做到精细化，圆满完成厂技术科提出的烧结矿各项物料化学对标要求，出色完成全年工作任务。曾取得公司第40届技术比武烧结工第一名的好成绩。
工作中，她坚持理论与实际相结合，从配料、混料、布料、点火、烧结等环节细心总结每一个参数变化带来的生产变化，并作及时调整控制，在她的带动下，她所在班组生产技术指标完成情况排名始终保持作业区前列。她善于总结和思考，把所有班组的事故案例分析都要认真查阅并作好详细的记录，为生产中遇到特殊情况作应对准备，将突发事件对生产的影响降至最小。由她提出的调整白云石配比，改善烧结矿碱度的提案，年创效益近百万元。她带头改进白灰电子秤下料量控制方法，为炼铁厂降本增效作出贡献。
张国秀 女 群众东山矿制粉作业区库工
该同志是东山矿制粉作业区的一名库工，工作中始终发扬不怕苦、不怕累的精神，对9个库区1600多种物品实施精准定置、科学管理，成为公司库房管理的标杆。由于良好的业务水平，连续三年获得公司5S管理员技术比武第二名的好成绩。
她细化物资出库流程，严格领用审批手续，严把物品使用关，实现全年班组消耗降低50万元。她持续库房5S管理，完善改进库区一区一图一标准，使库区的管理要素、管理标准、管理要求能直观体现，达到了物品便捷、准确使用。她加大对物料的精准管理，认真落实“数要实”工作，小到每个指示灯按钮，每盘胶布，大到备品备件都及时认真做好出入库记录，确保账务卡信息一致，为快速流通打下了坚实基础。2019年在东矿制粉作业区的三优评审中物料准确率达到88％。
张桂娥 女 群众能源动力总厂轧钢水处理作业区点检员
该同志是能源动力总厂轧钢水处理作业区专职点检员。她扎根一线，踏实奉献，全年查处隐患265项。2019年获得一项五小成果三等奖，19项质量改进课题、4项设备改善提案均获奖。
她牵头修订完善百余项设备点检标准，将专业点检、日常点检有效结合，实现全年设备漏检率为0。她全过程参与不锈线材厂智能化升级改造工程三轧泵站建设的方案制定、设备安装、运行调试等工作，确保三轧泵站如期投产。她在工作中推行设备包机到人、设备巡点检管理、设备管理考核及设备联锁装置管理，并将各种制度落实在日常工作中。她对作业区电气设备及电气操作、巡视点检作业过程进行危险辨识，并对高风险巡视作业的辨识结果进行应用，修订相应规程制度4项，促进了厂级安全管理水平的提升。
田飞 女 加工厂不锈钢渣作业区副主管
该同志作为不锈钢渣作业区副主管，勇挑重担，攻坚克难，带领作业区职工抓环保、管安全、保生产，在冷却车间环境雾气大视线差的情况下，保证下料作业的安全运行，圆满完成全年不锈钢渣保供目标。曾获得公司“三八红旗手”荣誉称号。
一年来，她紧紧围绕不锈钢渣保供生产，提高炉料质量为重心，加强岗位标准操作，解决日常实际问题，满足炼钢生产要求，使不锈钢渣加工、配送流程不断优化，钢渣质量逐步可控，数量可计量，每日产生的原渣不堆存，日清日毕。不锈钢渣处理线全年带料量123.41万吨，全年产品交库量渣钢8.696万吨。她组织全体职工进行危险辨识，查处违章13起，隐患排查76项，完善标准化条款3项，确保安全生产稳定运行。她以推进TPM为保障，完善自主维修体系，实现全年设备运行正常，设备综合效率达到90％。
郭延珍 女 中共党员 炼钢二厂设备能源科起重机械专业员
该同志是炼钢二厂起重机械专业员，她严谨务实、精益求精，以精湛的业务水平保障了全厂1280余台各类起重机械、冶金容器等的高效精准运行。曾获得公司“先进个人”“优秀共产党员”“三八红旗手”和“太钢第三十九届职工技术比武竞赛优秀裁判员”等荣誉称号。
她始终将保障设备安全运行，提升设备综合性能，有效延长零部件使用寿命作为自己管理设备的核心，组织完成了北区转炉料槽“一槽双用”、中频炉预熔罐优化、180t不锈钢包增容等改造，完成了铸造起重机由320t扩容至360t的立项采购等工作，为不锈钢冶炼降本增效提供了有力保障；她多次组织天车工技术比武并推行与激励政策挂钩，作为教练带领学员在太原市技能大赛及全国“首钢杯”技能大赛中取得第一名和团体第二名的好成绩。
来，一直在传染病防控工作第一线，新冠肺炎疫情暴发时，她主动请缨，第一时间组建发热门诊，带领团队奋战在抗疫一线，共接诊发热患者四百余例，无一例院内交叉感染。她承担的尖草坪区“结核病定点门诊”被评为“太原市结核病防治先进单位”，个人被评为“太原市结核病防治先进个人”。
作为基层党支部书记正确履行职责，运用《党员积分管理制度》调动党员的积极性，引导党员在临床工作中亮身份、亮承诺、亮行动，抓好骨干队伍和党员队伍的建设和管理，重点围绕促进医疗工作开展活动，她所带领的党支部连续4年出席医疗公司“先进党支部”。她还兼任山西医科大学兼职教师，完成《传染病学》等教材30课时的授课任务，2019年荣获山西医科大学“教学能手”。
岳玉瑛 女 中共党员 太钢总医院感染科主任
该同志自参加工作以
李艳 女 中共党员 钢科公司技术研发部项目研发组组长
该同志自2013年参加工作以来，历任技术员、技术研发员、技术研发部项目研发组组长等职务。她在项目研发、质量改进、三期工程建设等方面作出突出贡献，曾荣获“太钢科学技术一等奖”和公司“优秀共产党员”荣誉称号。
她深耕研发，带领团队斩获国家部委省市七项科研项目和一项技改项目，促进了公司高性能碳纤维工程化制备关键核心技术的突破和碳纤维应用领域的拓展。她深入钻研，精心设计，完成三期工程年产1800吨高性能碳纤维低成本制备生产线工艺技术方案的制定和审查。2019年，她组织参与公司质量改进项目6项，授权发明专利1项，提报专利计划16项。她作为第一发明人授权专利1项，入选山西省“三晋英才”支持计划青年优秀人才。
