本报讯（通讯员庞丹）近日，公司团委召开工作例会，落实公司党委要求，对近期工作进行安排部署。

围绕进一步开展好共青团和青年工作，公司团委提出，第一，将2019年确定为太钢共青团“基础建设年”，各级团组织要扎实建立健全各项工作制度、优化工作流程、完善考评体系，对落实《太钢青年高质量发展行动计划》的各项工作设计、规划做系统性梳理和安排。第二，公司共青团工作要进一步向基层延伸，努力扩大工作的有效覆盖面，在对直属团组织的考核评价中增加青年的评价比重。第三，要打造素质过硬的团干部队伍，确立“高效、务实、奉献、创新”的团干作风建设八字方针，提升团干部的良好形象。第四，在团的工作方法上要坚持“9个有+1”，坚持事前有调查、有研究、有策划；事中有方案、有要求、有落实；事后有总结、有汇报、有宣传。坚持思想引领这一条主轴线，贯穿团的各项活动和工作的始终。第五，在团的工作效果上要达到“三个满意”，要达到本单位党政满意，做到工作始终围绕中心，服务大局；要达到本单位青年满意，做到工作紧贴青年实际，满足青年需要；要达到团干部自己满意，做到实现个人价值，提升能力素质。第六，要打造太钢共青团系统“传统宣传媒介+新媒体”的全新宣传格局。充分发挥纸媒、电视等传统宣传媒介优势，新编发刊印《太钢团讯》，努力提升新媒体的运用能力，有效提升共青团工作影响力。第七，各级团组织要每年向同级党委和组织人事部门择优推荐优秀团干部和团员青年。第八，要加强团员的先进性教育，强化团员身份的认同感，引导团员发挥作用。