特别贡献团队：太钢总医院（山医大六院）抗击新冠肺炎疫情驰援团队

白衣执甲，逆行出征。新冠肺炎疫情爆发后，在祖国和人民最需要的危急时刻，“太钢白衣战队”24名医疗队员主动请战，义无反顾冲上疫情防控第一线。大年初二以来，先后有六批19名医务人员驰援湖北，奋战在仙桃市第一人民医院、武汉体育馆方舱医院、武汉光谷会展中心方舱医院、武汉优抚医院、武汉大学中南医院和武汉雷神山医院。先后有四批5名医务人员，出征支援太原市第四人民医院。在这个没有硝烟的战场上，两个多月的时间里，他们以白衣作战袍，日夜奋战，防护服下汗水如注，天使面庞勒痕累累；他们拼“晋”全力，以坚守传递希望，用生命守护生命；他们“钢”柔相济，以钢铁意志抗击病毒，以真心爱心救治患者。他们为战“疫”拼过命，他们是优秀太钢人的代表，是新时代最可爱的人。目前，逆行的“太钢白衣战队”陆续完成支援任务，已有11名队员胜利凯旋，其余13名队员仍继续战斗在湖北抗疫第一线。

1.企业和职工财产安全的“守护神”--马建平

马建平，炼钢二厂综合管理科保卫室主任。他是断案追责的“包文正”，是企业和职工财产安全的守护神，更是炼钢二厂安保维稳的“第一人”。作为共产党员，有着26年工作经验的他，将青春和汗水挥洒在了炼钢二厂这片热土上。从业至今，破获各类案件几十起，抓获外来偷盗人员200余人，为公司挽回直接经济损失200余万元，为职工多次追回被盗的电动车、自行车、充电器等各类财物。身处特殊“战场”的马建平，忠诚守卫着钢城家园。有他在，国家和企业的财产就有保障；有他在，职工就有安全感。

2.视横切机组为孩子的养护人--王英

王英，热连轧厂冷线机组作业区副主管。2006年，他参与横切机组项目建设，从此就在这里扎下了根。14年来，他把横切机组这套设备当做自己的孩子一样，无微不至的关怀爱护，确保了机组的稳产高产，月产量保持在3万吨以上，为公司的品种开发、市场拓展和创新创效做出了重要贡献。而他的两个年幼的孩子，却难得享受到他的这份父爱。清晨，孩子还在睡梦中，他已早早来到横切机组身边；傍晚，孩子已经进入梦乡，他还在为横切机组忙碌着。妻子嗔怪地说，横切就是你的孩子，你不用管我们！满身油污的王英憨憨笑着说：噢……对！我有三个孩子，横切算一个。

3.传递钢城文化的工人曲艺家--王秀春

王秀春，公司退休职工。1958年参加工作，先后当过车工、木工、工会干事、车间副主任、文工团团长、公司工会宣教文体部副部长，是省内外颇有影响的自学成才工人曲艺家。他创作并表演了反映钢城工人火热生活的《数来宝》、《小品小戏》、《快板说唱》《新炉长》等一大批接地气、寓教于乐的作品，让“数来宝”这一语言艺术走向了鼎盛。退休后，每次太钢有重大的文艺演出，他都会自觉地担当起艺术指导、艺术创作、艺术顾问等任务。2019年，在太钢庆祝新中国成立七十周年暨“我和我的祖国”文艺演出中，年逾八十的王秀春再次登台，表演他的成名作品--数来宝《十里钢城尽朝晖》，得到广大新老观众的一致好评。

4.自强不息的阳光女孩--许晶

许晶，福利总厂生产运营部合同管理员。2012年，自幼患先天性侏儒症的许晶，以顽强的毅力本硕连读，获得法学硕士学位，同年入职福利总厂。阳光自信的许晶很快就得到单位领导和同事的认可，由她代理的多起涉及劳动争议、房屋租赁、买卖合同、行政诉讼、劳动仲裁等法律诉讼，胜诉率100％，同事们为她起了个外号叫“场场赢”。2018年，许晶膝关节疼痛，经医院诊断为膝关节畸形退化导致韧带松弛症，但她经过短暂的休养和治疗，毅然重返工作岗位。2019年，在福利总厂厂办大集体改制过程中，许晶担负起了资料查阅、公司章程及各类文书起草、新公司注册等重任，圆满完成了任务，受到广泛称赞。

5.十年磨砺终夺冠的电气人--李振华

李振华，钢管公司动力作业区区域技术员。2009年由中南大学毕业后来到太钢，十年来，他潜心学习电气知识，带头解决现场问题，组织开展技能培训，在设备维护管理的岗位上认真践行降本增效理念，积极组织技术人员大力开展修旧利废、备件国产化、改进改善等活动，取得了良好效果。通过自主维修变频器、电机等备件，自主改造库存备件替代进口元件，预计为单位降本近100万元；通过采取小管变压器合并等措施，每年可为单位节省电费约2万元。他干一行、爱一行、精一行，2019年，在太钢电工技术比武中，他从200余名选手中脱颖而出，夺得冠军，并顺利通过了高级技师鉴定。

6.用爱与担当力撑家庭的好儿郞--杨旭

杨旭，不锈冷轧厂连轧作业区2号RAP线甲班班长。工作中他勤勤恳恳、任劳任怨，生活中他孝老爱亲、无怨无悔，当得知父亲手术需要高昂治疗费时，他毅然决定卖房救父；母亲重病，他精心护理，为了方便母亲每周三次肾透析，他在医院附近租房，每次透析背着母亲上下楼梯，精心的呵护一次次把母亲从死亡线上拉回来，连大夫都说这是个奇迹。在爱人患病、女儿高考的关键时刻，他工作家庭两不误。他通过“导师带徒”“五小竞赛”等工作取得了多项成果，先后解决生产难题25项，获个人先进操作法1项，合理化建议10项，创造经济效益100多万元。