特级劳动模范（10名）
1.王银耀，男，48岁，党员，炼铁厂生产保障作业区主管
他带领团队努力克服铁路物流压力，快节奏、高效率完成火车卸车和清车任务，确保公司大物流安全顺畅。强化原燃料入厂管理，细化操作流程，精准完成36种原燃料样品的取样和制样任务。发挥生产保障职能，圆满完成四烧抢工期、六高炉停炉送风等紧急任务。曾获太钢优秀共产党员标兵、感动太钢人物荣誉。
2.杜立功，男，40岁，党员，炼钢二厂生产科科长
他科学优化生产组织，调控生产作业，推进南北区均衡高效生产，圆满完成钢产量目标任务。组织完成多项高难度生产试验，实现模式化生产。摸索出多种合同与生产相匹配的组织模式，保证生产合理稳定运行。推进实施降本举措，超额完成预算目标。曾获太钢优秀共产党员、太钢劳动模范荣誉。
3.张博荣，男，36岁，群众，不锈冷轧厂宽幅原酸作业区2号热线机组班长
他全程参与了2号热线机组的安装调试，并担任机组班长。充分发挥机组特点，合理安排生产计划，产量稳步增长。严把质量关，强化过程管控，热板直包卷成材率保持较好水平。优化引带焊接工艺，冷热板成材率取得进步。研究攻克产品质量缺陷，提高钢带表面质量。实施双相不锈钢新酸洗方式，效果良好。曾获太钢先进工作者、太钢质量成本最佳操作者荣誉。
4.武相春，男，46岁，党员，热连轧厂生产科副科长
他负责1549产线生产任务，精细组织、精心管理，圆满完成产量预算任务。硅钢完成量同比增长，其中高磁感硅钢产量实现新纪录。严格审核生产计划，商品材合同兑现率创新水平。全力组织平整机组生产，确保合同按时兑现，430系不锈钢退火卷折边率大幅降低。曾获太钢先进工作者荣誉。
5.赵建国，男，54岁，党员，太钢岚县矿业公司安全管理科科长
他创新安全管理理念和方法，推动落地见效，岚矿多次荣获太钢安全生产先进单位。创建特色的安全管控模式，实施多维度监管，提高管理水平。推行“八字法”安全举措，强化班组自主管理，夯实管理基础。实施“三提前一落实”工作法，确保检维修高风险作业安全管控。落实“一体化”管理，外协队伍安全管控水平持续提高。曾获太钢先进工作者荣誉。
6.庄迎，女，36岁，党员，技术中心不锈钢二室研究员
她作为技术骨干参加了第四代核电快中子反应堆用材料的开发，解决多项关键技术难题，使太钢成为国内外特厚板唯一供货企业；反复跟踪实验，攻克生产难点，确保如期供货。作为耐热钢产品工程师，改进稀土耐热钢冶炼及连铸工艺，废品率大幅降低；优化冷轧生产工艺，冷卷产品顺利通过用户认证。曾获太钢优秀共产党员、感动太钢人物、山西省“三八”红旗手等荣誉。
7.黄涛，男，35岁，党员，营销中心主任助理、销售运营部副总经理
他深入推进营销改革，加快业务发展，创出佳绩。全面升级制度体系，有效推进平台向区域市场供应链体系方向发展。改变传统项目开发模式，开创“一站式”解决方案，多种高端产品进入工程项目领域。推广海外“期转现”、产品选购、“线上＋线下”模式，实现平台的“功能、效率、价值”全面提升。曾获太钢优秀共产党员标兵、太钢劳动模范荣誉。
8.郝振明，男，58岁，党员，太钢总医院（山医大六院）烧伤院区烧伤二科主任
他加强团队能力建设，全年收治病人、抢救特重度烧伤患者等诊疗指标均创最好水平。积极与国内知名医院进行技术合作，开展游离皮瓣手术4例。加强科研教学医疗，组织开展新技术，在国家级刊物发表论文2篇。强化质量管理，医疗服务水平不断提高。曾获太钢先进工作者、太钢优秀共产党员、感动太钢人物（团队）荣誉。
9.郭振海，男，53岁，党员，尖山铁矿党委书记、矿长
他推行“工序服从系统降本”思路，实施“优质优价收益联动”机制，精矿成本明显降低，选矿电耗、新水消耗创最好水平。推进技术攻关与创新，胶排效率持续进步。加快全磁流程工艺达产达效，降本增效显著。大力推行“共建共治共享”理念，全面推进品质矿山建设与社会治理工作共融。曾获太钢劳动模范荣誉。
10.徐书峰，男，54岁，党员，不锈冷轧厂党委书记、厂长
他按照“连轧效率、宽幅特色、窄幅精品”的发展思路，践行“三个一”品种质量目标，推动生产经营高质量发展。优化品种，创新工艺，超额完成利润目标。创新质量网格化定位管理，430高端产品市场占有率大幅增长。实施新酸洗工艺，降耗效果明显。强化基础管理，环保和安全风险防控能力持续提升。实施技术人员成才双通道，激发队伍活力。曾获太钢劳动模范荣誉。
劳动模范（53名）1.孙冰洁，男，38岁，党员，焦化厂化南作业区主管
他精心组织，强化管理，保证环保治理项目顺利投用。积极配合完成焦炉煤气脱硫提标改造项目，二次塔后硫化氢指标创新水平。实施设备改造和工艺优化，脱硫制酸工序关键设备运行周期延长，转化塔出口温度和设备开工率明显提高。严格落实管控措施，确保人员作业安全。曾获太钢先进工作者、太钢优秀共产党员荣誉。
2.李宝峰，男，42岁，党员，炼铁厂六高炉作业区主管
他科学组织配用碱性球团及提高球团配比技术攻关，确保高炉稳定运行。细化生产组织，优化高炉送风操作，实现优质高产。调整高炉操作参数，推进精细化作业，高炉重点生产技术指标创出最佳。强化现场管理，着力打造良好的工作环境。曾获太钢先进工作者、太钢优秀共产党员、三晋英才荣誉。
3.霍继宏，男，49岁，党员，炼钢一厂设备能源科机械主管
他负责机械和液压设备综合管理、特种设备专业管理。组织分析设备状况，制定改进措施，设备故障时间大幅减少。组织完成天车改造，保证不锈钢线生产顺行。组织钢包加盖机构项目，使AOD炉钢水兑入温度合格率提高、碳钢线钢包烘烤煤气消耗降低。自主实施除尘改造项目，按期完成不锈钢线降噪减排综合治理。曾获太钢优秀共产党员荣誉。
4.李征，男，42岁，党员，炼钢二厂冶炼三作业区乙班班长
他积极参与解决工艺生产难题，在稳定高硅工艺生产组织模式、冶炼过程控制和解决脱Si末期喷溅等工作中成绩突出。优化生产组织和冶炼工艺，提高生产效率。指导成员稳定冶炼操作，班组各项技术质量指标名列前茅。强化安全管理落实，加强作业环境安全隐患排查，实现安全零目标。曾获太钢优秀共产党员荣誉。
5.陈钢，男，48岁，党员，型材厂安全管理科科长
他以作业区评优晋级为切入点，细化标准，夯实现场管理，确保安全生产稳定受控。强化“三反”歼灭战，推进安全标准化企业、作业区和班组建设，获评公司二级标准化作业区3个、职业危害因素监测合格率100％。坚持开展安全改善提案、班组升级和岗位达标活动，持续提升管理水平。曾获太钢先进工作者、太钢优秀共产党员荣誉。
6.封海生，男，49岁，党员，不锈线材厂机械作业区主管
他在棒线材生产线智能化升级改造项目推进过程中，设计完成围盘区设备布置图，实现“四合一”生产线布局。创新设计轧制线和制造图，创造出全国首例三维轧制线。围绕新设备布置图、土建施工图、旧设备土建图进行反复构思，制定合理的施工方案，实现旧设备持续运行，有效缩短改造施工周期。曾获太钢优秀共产党员荣誉。
7.罗精明，男，52岁，群众，不锈热轧厂电气自动化作业区技术员
他技术水平高，创新能力强，攻克多项电气设备难题。积极采用新工艺、新方法，对万能轧机及前后辊道实施传动装置精准控制，实现主轧机与前后辊道速度同步，提高设备运行可靠性和维护操作安全性。组织技术攻关和改善创新，修复大量的关键电气设备，实现在线投用，节约备件费用。曾获太钢先进工作者荣誉。
8.张聪，男，37岁，党员，不锈临汾分公司设备能源科副科长
他充分发挥设备保障功能，实施精度管理，设备故障时间大幅降低。推进产线日修、定修及支援检修，及时解决设备隐患。优化设定技术参数，提升双边剪剪切、淬火机喷淋系统等功能精度。组织多项超低排放改造项目，实现达标投运。深化成本管理，组织修旧利废，实现辅料及维修费降本目标。曾获太钢优秀共产党员荣誉。
9.王龙，男，32岁，党员，冷轧硅钢厂机械作业区技术员
他开拓思路，创新方法，对轧机区域核心设备实施分类管理、重点突破、分批检测、定项管控，确保稳定运行。潜心钻研技术难题和关键控制点，首次成功实施轧机机架核心设备压上油缸的维护更换作业。制定酸轧机辊类的精度标准和检测方案，及时储备备件、分类更换、分批检测，消除异常隐患。研究轧机主传动轴的定检方案，实施效果良好。
10.高培军，男，38岁，党员，不锈冷轧厂技术科科长
他围绕“提升保障力、全面严把关、做实精细化”全力推进质量工作，实施技术人员纵向管品种、横向管工序的网格化管理。坚持效率优先，积极参与原料盐酸酸洗和预轧酸洗工艺开发，实现稳定生产。准确把握用户需求，探索解决质量难题，效果明显。修订完善检验标准和规则，实施精准判定，重点品种质量大幅提升，未发生显现异议。
11.姚雷，男，55岁，党员，热连轧厂纪委副书记、党群科科长
他在基层党务工作理论与实践创新方面成绩优异。主题教育中选树推荐的学用新思想典型，两次参加中央巡回指导组座谈会。推进大讨论问题清单整改落实，取得良好效果。坚持日常评价和专项评比相结合，推动党建工作责任有效落实。实施“党员建功、支部导航”和“三化”党支部创建，促进党建与生产经营融合发展。强化党风廉政建设，营造风清气正环境。曾获太钢优秀党务工作者荣誉。
12.周康杰，男，38岁，党员，能源动力总厂线路作业区副主管
他带领团队采用GPS线路巡检系统，将先进科技产品运用到线路精密点检中，确保高压输配电线路安全运行。坚守三烧、四烧新环保项目施工现场，协同研究重要电源线路迁改方案，确保顺利改造。面对近年来太钢周边城建施工项目，主动联系市政和施工单位，以安全告知书方式通知相关人员现场确认，及时安排人员轮流监管，确保生产电力保障。曾获太钢优秀共产党员荣誉。
13.韩向飞，男，30岁，党员，能源动力总厂维修作业区主管助理
他多措并举提高设备检维修质量，余能区域隐患大幅减少。组织主体设备大中修及技改项目，研究制定解决方案，有效提高机组发电效率、增加锅炉蒸发量。300MW2号机组A修期间，制定锅炉受热面防磨防爆检查专项方案，实施效果良好。准确分析各类转动机械的振动原因，为科学制定检修方案提供有力的技术支撑。曾获太钢先进工作者荣誉。
14.李翔，男，33岁，群众，加工厂不锈钢渣作业区点检员
他针对生产线高温、粉尘等特殊环境，细致研究天车电气设备，实行每日定检、建立抢修模式、改善空调运行系统，对故障趋势形成数据台账，分析改进维护周期，天车月均故障时间明显降低。制定大修计划，实施隐患整改，有效排除故障。开展自主维修，拆分整合变频器损坏功率单元，节约备件消耗。参与除尘系统利旧项目，调试恢复控制系统，成功在现场投用。曾获太钢先进工作者荣誉。
15.周玉峰，男，42岁，党员，物流中心工务作业区主管
他是厂区铁路线的安全管家，用实际行动确保物流保产大动脉的畅通。深入现场研究铁路线路病害发生规律，制定专项点检模式和“两曲一直”点检法，及时发现钢轨断裂等现象。创新巡检和维修的新模式，提高铁路隐患排查整治效率。时刻坚守解冻库改建现场，精细组织检修，实现两座解冻库准时投用，确保生产原料安全保供。
（下转第三版）
为了更加客观公正地选树公司劳动模范，评选出2019年度在生产经营建设、优化品种结构、提升产品质量、挖潜降本增效、拓宽市场领域等工作中作出突出贡献的一线职工、专技人员和领导干部，根据公司劳模先进评比办法规定，现将推荐的10名特级劳动模范和53名劳动模范人选事迹进行公示，进一步征求广大职工的意见。公示时间为5个工作日，如有意见，请您向公司劳动竞赛委员会办公室反映。
联系人及电话：裴晓军2137638
王一雄2133702
公司劳动竞赛委员会办公室2020年4月14日
