(上接第一版）工作中，她总结摸索出了自己独特的经验和方法，由她提出的白灰电子称下料量控制方法改进方案，每月可节约10万元；由她提出的调整白云石配比烧结矿碱度的提案，年创效益超过百万元，受到了作业区及厂里的嘉奖。在做好本职工作的同时，张虹还充分发挥传、帮、带的作用，先后带出了四名优秀的徒弟。面对徒弟时，她好像看到了当年的自己，她明白，肩上的责任又重了一分，她深刻领会到“为人师表”的真正含意，恨不能尽己所能地把自己所知道的东西全都教授给他们。她耐心地给他们讲解烧结工艺、操作技术要领、故障状态下的应急处置方法等，不断培养他们的综合能力。同时，她也鼓励徒弟们敢于发表个人的见解与不同的意见，她说只有这样，才能共同学习，共同进步。徒弟们永远记得张虹说过的话，学习是永无止境

的，通过不断学习，重塑自我，才能遇到更好的自己。

在张虹的心里，始终装有一张关于梦想的蓝图，所以她才能在自己的岗位上，不断进步、不断向前；才能传承企业精神，实现个人与企业共同成长的梦想；才能在企业发展改革的道路上，逐梦青春绽芳华，奉献钢城巾帼力量。