本报讯（通讯员栗斌）为进一步强化青工安全意识，提高安全生产技能，积极营造青工参与安全生产管理的浓厚氛围，不锈热轧厂团委紧紧围绕“安全生产，青年当先”主题，坚持问题导向，以安全教育、岗位练兵、培训交流、技术比武为切入点，对青年安全生产示范岗创建工作做出部署。

一是强化安全教育。针对个别青工安全意识不强，标准化作业执行不到位，违反规章制度等问题，积极发挥“双良传人”带动作用，通过班组会、专题会详细解读各项安全生产法律法规及厂内规章制度，进一步提高青年职工安全生产意识。

二是做细岗位练兵。针对青工参加工作时间短，对作业环境不熟，发现隐患、处置突发故障能力不足，不能准确判断发生故障的根源并快速作出处置等情况，制定详细的岗位练兵方案，让每一个步骤有标准、每一项风险有分析，切实增强岗位练兵的时效性，不断提高标准化作业水平。

三是拓展培训交流。针对青工工作经验少，对于部分难剪切的品种钢还不能独自完成生产任务，剪切质量不能得到有效控制等情况，由工艺技术和设备维护人员配合，开展内部培训和交流，通过班组师徒结对和专业管理人员指导帮扶，进一步提高解决实际问题的能力。

四是开展技术比武。针对个别青工工作上缺少干劲、韧劲，容易出现畏难情绪等情况，有效发挥技术比武、劳动竞赛平台，鼓励青工立足岗位，做安全生产争创佳绩的表率。

该厂团委指出，要以本次青年安全生产示范岗创建活动为契机，进一步推动青年职工在安全意识和岗位技能上不断提升，有效发挥“青年安全生产示范岗”的示范引领作用，促进全厂安全生产工作上新台阶，为公司高质量转型发展贡献青春力量。