公司工会

习近平总书记指出，“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神是伟大时代精神的生动体现。新时代提出的工匠精神就是劳模精神的核心体现和丰富发展，内涵是敬业、精益、专注、创新。李双良精神所展现的“把太钢的事当作自己的事”，彰显的主人翁精神，正是工人阶级优秀品质的集中反映，是太钢几代人优良传统和时代特征相结合的典范，生动展现了新时代劳模精神和工匠精神的丰富内涵，始终凝聚、引领和激励着太钢人只争朝夕、发愤图强，建设一流企业。

公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实上级工会和公司党委决策部署，不忘初心、牢记使命，以传承李双良精神为己任，围绕“做优产业工人素质提升工程，打造创新型工会”，广泛弘扬新时代劳模精神和工匠精神，努力造就一流的高素质劳动者队伍，有力推动公司高质量转型发展。

传承李双良精神，营造敬业风气

李双良精神是想企业所想、急企业所急，主动为企业分忧解难的敬业精神。走上治渣之路，爱上治渣职业，他立足岗位、敬业奉献，先后创造出高温沉渣爆炸法、大件废钢露天爆破解体法等先进技术，成功解决了系列治渣难题并推广应用，大大提升了工作效率。

我们大力传承李双良同志在岗位实践中的敬业精神，充分激发全员的劳动热情和创造活力，聚焦太钢高质量转型发展，盯重点、抓要点、破难点，广泛开展劳动竞赛，广大职工积极参与、工作动力增强，有力推动生产经营建设。每年以项目化方式推进厂级特色竞赛80余项，10余万人次参加，职工工作热情高涨；坚持开展节能减排降耗增效竞赛，推进重点炉座、机组、工序指标稳定提高，高炉、转炉和烧结机多次荣获全国竞赛“冠军炉”和“优胜炉”；深入组织班组质量竞赛，促进产品质量稳步提升；持续推动“五小”竞赛纵深扩展，细化成9个方面的竞赛内容，2019年全员总结成果17428项，极大地激发了岗位职工敬业奉献的热情，公司优选出优秀成果837项，荣获山西省“五小”成果奖25项、太原市“五小”成果奖39项。(下转第三版）