本报讯（通讯员郁俊辉）尖山铁

矿选矿部根据矿党委的安排部署，将“学习强国”平台作为党员干部加强学习、提升理论素养的重要抓手，通过“学习强国”平台促使全体党员干部职工“学习强国”中进一步升华思想、提升素质，助力降本增效、红旗设备推动、现场专项整治等重点工作的稳步推动。

首先，领导干部率先垂范带头学习。各层级的领导干部积极带头引领学习，在领导的示范带动下，全体员工比学赶超的学习氛围越来越浓厚，“学习强国”学习平台已成为了选矿部全体员工理论武装的“加油站”，实现了“指尖上”的学习。

其次，积极组织全员学习。除组织党员、干部学习外，积极组织职工及职工家属下载并应用学习强国平台开展学习，看要闻、学时政、记金句、晒积分、比成绩……全体员工已将“学习强国”作为生活和工作当中的一部分，把学满每日积分逐渐养成习惯并长期作为生活的一部分，大家在习惯中学习，在学习中进步。第三，依托“学习强国”开展组织生活。各党支部将学习活动与组织生活有机结合，使学习平台成为党员干部理论学习的重要载体，不断提高思想认识。特别是在疫情防控期间，各支部依托学习平台召开视频会议，开展“三会一课”、主题党日、党课教育等，党员分别在不同工作岗位上通过手机在线登录的形式参加了组织生活，做到疫情防控不松劲、党员学习不松懈。

最后，严格监督确保实效。各党支部建立了“学习强国”平台学习情况通报制度，每月对“学习强国”成绩进行分类统计，并将“学习强国”学习情况转化为党建标准化评价、党员评价的考评要素，促使全体党员干部学有压力、学有动力，不断增强学用结合、干事创业的内生动力。