岚县矿业公司党委书记、经理王永章

公司召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会，要求全公司干部职工通过大讨论实现思想大解放、观念大转变、思路大调整，凝聚高质量发展共识，我觉得开展大讨论事关全局，意义重大。岚县矿业公司党委一定要把开展“改革创新、奋发有为”大讨论作为一项重要政治任务抓紧抓好，按照公司党委的统一部署和要求，扎实做好大讨论的各项工作，以大讨论的实际成效体现新担当，展示新作为，凝聚起高质量发展的正能量。

要高度认识开展大讨论的重大意义，增强开展好大讨论的思想自觉、政治自觉和行动自觉。开展“改革创新、奋发有为”大讨论是贯彻落实习近平总书记关于改革开放再出发和新时代新担当新作为指示精神的重大举措。“改革”是决定企业命运的关键之招，“创新”是企业发展的第一动力，“奋发”就是要振奋精神、顽强拼搏，“有为”就是与时俱进、开拓创新。岚县矿业公司党委一定要认真开展好大讨论，把全员通过大讨论激发出来的工作热情和进取精神转化为做好各项工作的动力，为加快推动新时代太钢高质量发展作出新的更大贡献。

要认真把握开展大讨论的安排部署，精心组织好各个环节的工作。按照公司开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案，结合企业实际，全面精确把握公司的各项要求，完成好大讨论的十项规定动作，明确活动的方法步骤、办法措施，吃透、弄通公司在各个环节的具体要求，为大讨论高起点开局、高质量推进、高标准落实打下坚实的基础。

要围绕中心，结合实际，确保大讨论取得实效。一是努力破除僵化保守、封闭狭隘、因循守旧、资源依赖、随遇而安、慵懒散漫的思维模式，不断开创全新的工作局面。二是稳妥推进公司提出的责任担当“再亮剑”、人岗匹配“再优化”、岗位胜任“再检验”三大行动计划，以改革创新的新举措带动各项工作的新突破。三是持续开展员工敬业度提升和职业技能测评工作，引领职工爱岗敬业、成长成才，更好适应转型发展的需要。四是切实转变思想观念，打破传统思维定势，全力完成袁矿2.3亿元的降本目标，打赢降本增效攻坚战。