本报讯（通讯员牛玉凤）今年6月是全国第19个“安全生产月”，太钢岚县矿业公司结合安全生产实际，超前策划，周密部署，认真组织开展了“安全生产月”活动专题宣传、安全知识竞赛、应急演练、隐患排查及专项治理等工作，扎实推进“安全生产月”活动。

一是宣传动员，营造良好活动氛围。利用电子显示屏、宣传栏、微信等载体宣传疫情防控知识，现场安全行走9条确认要求，十类直观性、习惯性、重复性违章行为，安全理念及安全知识常识等；在操作室、作业岗位、作业场所张贴安全挂图。开展以“消除事故隐患，歼灭十类违章，筑牢安全防线”为主题的诗文、漫画、格言警句、微视频征集活动；积极响应公司团委号召，组织建设“青年安全生产示范岗”。通过内部安全微信平台，开展“事故隐患随手拍”“隐患排查显微镜”等活动，对重点场所、关键环节风险隐患进行全面深入排查整治，提高现场安全受控度。

二是有序推进，开展安全学习和竞赛活动。组织学习宣传习近平总书记关于安全生产重要论述；利用竞赛平台参加集团公司组织的习近平总书记关于安全生产重要论述的线上专项答题活动，开展“安全生产大家谈”云课堂系列活动和安全生产“公开课”“微课堂”“公益讲座”等线上活动，增强安全教育实效；积极组织安全管理人员开展“网上闯关”学习活动，推动专业安全管理人员技能再提升。利用周安全活动组织开展“学背标准、讲述标准”“事故案例宣讲”活动，促进职工理解掌握岗位作业标准，指导现场应用；立足现场开展标准化操作竞赛，评选安全生产标准化标兵进行奖励和作业示范，发挥正向引导作用。

三是抓好落实，扎实开展安全专项整治。持续开展“孔洞、坑洞、平台、安全带、安全行走”的排查工作，开展排土场、尾矿库、采空区、变电站所的专项预案应急演练及有限空间、毒害气体的应急演练。开展以“通勤服务、道路运输、车辆维修”为重点的交通安全专项整治。强化对安全管理基础薄弱、固有风险较高、安全绩效提升不快、受控程度不高单位的指导，提升安全自主管理水平和现场管控能力。加强人文关怀和心理疏导，提高职工心理健康水平。为职工配发防暑降温用品，完善空调、风扇等降温设备功能，防止高温中暑。