本报讯（通讯员高爱忠）

今年以来，东山矿通过强化思想引领、从严组织建设、深化典型示范、加强廉政建设等多种举措，持续加强和改进党建工作，以党建聚人心、激活力、解难题，引领矿山高质量转型发展。

强化思想引领，提高政治站位。该矿每月至少开展4次中心组学习和“三会一课”集中学习研讨，深入学习“三篇光辉文献”、习近平总书记视察山西视察太钢重要讲话重要指示等内容，有效利用“学习强国”“三晋先锋”等平台，学习和宣讲党的知识，组织职工观看《右玉和她的县委书记们》《大会师》《聚指成拳惩贪腐》等视频资料，引导党员领导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定理想信念，切实守住国有企业的根和魂，将公司和矿党委的要求不折不扣地落实下去。

从严组织建设，夯实党建基础。严格按规定设置基层支部规模、党员数量，形成11个基层支部，结合工作实际明确支部成员的职责分工，利用民主生活会、组织生活会查摆问题，形成问题清单并逐项整改，锻造坚强有力的战斗堡垒。推进党建标准化和品牌创建，结合各支部特点创建一批内涵深、叫得响、措施硬、成果实的攻关项目，破解生产经营难题，力促生产经营目标完成。

深化典型引路，推动“创先争优”。召开学习贯彻习近平总书记视察山西视察太钢重要讲话重要指示暨迎“七一”表彰大会，表彰了王鑫彦、王建伟、周强等党员标兵，激励党员干部发挥先锋模范作用，在工作中亮身份、作表率。大力倡导新时代李双良精神，选树“6·23”通勤车司机突发疾病事件中以汪卫东为代表的抢险救援团队为“最美东矿人”，并号召全矿职工学习他们敢于担当、敢于负责、甘于奉献的优秀品质，积极营造向上向善、全员奋斗的良好局面。

加强廉政建设，弘扬正气清风。坚决将纪律和规矩挺在前面，修订完善了《东山矿办公用车管理制度》《东山矿能源、电气管理制度》等规章制度，加大重点人、重点事、重点领域和重点问题的管控力度，明确职责要求和责任界线，层层签订廉洁承诺书，发动职工利用“一键通”“随手拍”等平台参与监督，筑牢拒腐防变的坚固防线。