■通讯员郭旭壮郎维华报道

本报讯提升幸福感，为职工创造舒适的生产生活环境，上年尖山铁矿生活服务部在职工的后勤满意度上得到有效提升。生活服务部从关爱职工、呵护职工为出发点，以“一家人”的思维去做事，深受职工好评。

生活服务部首先从工间餐入手，食堂每月至少开发一种新菜品、一种新面食，并纳入经济责任制进行考核。食堂以此为激励手段，结合季节特点、职工年龄特点，不断推出新的品种花色，仅选矿食堂就推出蔬菜丸子、五彩鸡肉丝、蒜泥菠菜、香椿炒鸡蛋、红豆稀饭、红枣稀饭、豆馅窝窝、夹馅发糕等36个新品种。为进一步提高食堂职工专业技能，组织炊事员开展了《食堂从业人员食品安全知识》培训学习，食堂职工进一步了解餐饮服务食品安全相关知识，提升对餐饮服务业的认识，提高业务能力。

集中制定了《关于原行政楼等部分公有住房分配方案》《尖山铁矿分配指挥部单身楼住房方案》。针对生活区建筑特点，制定了《生活服务部民用建筑公用设施点检记录》，安排专人定期点检。为了改善长期以来11、12、13栋楼及学校等区域供暖效果差的难题，新安装供热量大的北二区机组，供暖温度较前几年平均提升8度左右。针对二临房暖气问题，组织对1至4排暖气管道进行排查，制订解决方案，改善职工取暖条件。对162起暖气管开裂、渗漏、温度低等供暖事项，热线员及时联系维修工处理，并当天进行电话回访。

围绕生产经营建设中心任务，以“三个转化”为手段，深入推进创建文明单元活动，引导职工把“大家”的日子当成自己的“小家”来过。宾馆开展了废物料收集再利用活动、锅炉班自行修复循环泵、选矿食堂自主修理电磁灶等，修旧利废效果明显。

今年，生活服务部将以为职工办实事为宗旨，不断提升后勤管理水平，圆满完成各项经营指标。