本报讯（记者薛华）为贯彻落实公司党委“零上访零事故零案件”单位创建工作推进会和三季度安委会等会议精神，近日，公司安委办下发通知，部署推进“零事故”单位创建工作。

公司要求，“三零”单位创建的核心内容，也是公司“0123”安全管控模式中的高标准安全管理目标。各部门、各单位要坚定实现“零”目标的信心和决心，坚持“一高两严”总要求，认真落实“知责履责、失职追责”活动要求，认真组织开展安全生产专项整治三年行动，以“零事故”单位、作业区、班组、岗位创建为抓手，以岗位保班组、以班组保作业区、以作业区保厂（矿）、以厂（矿）保公司，一级抓一级，一级保一级，确保全面实现各层次安全目标。

各层次、各领域“零事故”目标分别为：公司严重及以上伤害事故为“0”，厂（矿）较重及以上伤害事故为“0”，作业区轻微及以上伤害事故为“0”，班组应当记录及以上事件为“0”，岗位人身伤害事件和违章为“0”；承包方轻微及以上伤害事故为“0”；检修工程、技改工程较重及以上伤害事故为“0”。特别要围绕职工“0”违章、班组“0”缺陷、作业区“0”隐患，狠抓安全责任落实、安全措施落实、安全工作落实，实现以日促周、以周促月、以月促年。

公司要求，各单位要深刻认识增强抓好“零事故”单位创建工作的紧迫感，以高度的政治自觉和责任担当确保实现“零事故”；以检修和技改现场安全受控确保实现“零事故”；以高质量隐患排查治理确保实现“零事故”；以人员行为安全受控确保实现“零事故”；以人员关注和及时救治确保实现“零事故”。各单位要广泛宣传“零事故”单位创建工作的重要性，组织动员广大干部职工和承包方人员积极参与创建活动，以铁的担当尽责，铁的手腕治患，铁的心肠问责，铁的办法治本，为圆满完成年度检修技改项目和生产经营任务创造安全稳定的环境，确保实现职工“0”违章、班组“0”缺陷、作业区“0”隐患、厂（矿）“0”事故、公司“0”工亡目标。