本报讯（通讯员刘艳云）太钢代县矿业公司在安全标准化班组建设过程中，着力加强星级标准化班组的评审验收工作，突出服务职能，强调在查问题的同时找原因，说不足的同时指方向，提要求的同时给方法，为加快安全标准化班组建设、建立动态维护。持续提升的安全标准化长效机制、强力推进安全标准化体系建设奠定了坚实基础。

在近期组织的评审验收中，该公司对照“五位一体”安全标准化班组验收标准，对16个班组分别进行了验收和复评。在评审中，通过发挥生产、设备、安全、工艺及组织人事（党务）五个部门各类技术、管理人员专业优势，以培养培育班组为目的，一对一帮扶指导，努力让生产精益化、设备自动化、工艺本质安全化、培训精细化、安全标准化“五位一体”在班组落地融合，共同提升班组安全品质，助力打造一流安全标准化班组。

受评审的各班组，在提交自评报告的基础上，就评审人员围绕安全基础管理、风险管理、安全绩效等考评元素提出的问题逐项解答。“是否按照规定周期和标准对危险源进行检查？是否按照要求对工器具进行维护、检查、定置、报废、交接及使用？职工对应急处置程序和方法掌握程度是否达到要求？”评审过程严密而审慎，评审人员在查看记录询问基础上，结合现场进行验证，不放过任何一个小细节，充分体现了该公司此项工作开展的严谨性。正因此，该公司多年来有若干班组荣获各类荣誉，在全矿安全标准化建设中起到了积极的引领作用。如2016年至2018年间，原运输作业区大车一班、现筑运作业区排土场班分别获得由中国安全生产协会颁发的“全国安全管理标准化百佳示范班组”荣誉称号。按照激励政策，不同星级的班组享受的绩效不同，更加激发了各班组创建安全标准化班组的内生动力，进而带动了作业区及全公司安全标准化工作的有力推进。