本报讯（通讯员吴晓东）今年以来，公司党校坚决贯彻落实公司党委决策部署，适应疫情防控常态化新要求，周密部署，精心策划，创新推进党员教育工作，针对性和实效性显著提升。

在培训目标上，适应新时代党员队伍建设需要，计划用四年时间，分层次高质量推动公司全体党员普遍轮训一遍，使习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育更加扎实深入、教育培训效果更加显著、党员教育培训体系更加健全。

在培训内容上，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，紧扣党和国家重大决策部署、重要会议活动、重要时间节点，结合国有企业实际，重点围绕加强党对国有企业的领导、深化国有企业改革等内容开展党员教育。特别是以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容，开发专题课程、教学案例和现场教学点，引导党员干部进一步在准确把握精神实质、丰富内涵和理论高度上下功夫，增强党员干事创业本领，助推公司高质量转型发展。

在培训模式上，按照分层分类原则将党员培训对象分为公司管理副职及以上党员领导干部、党支部书记、行政类科级党员、党务工作者、一般党员、预备期党员等六类人员，根据不同培训对象，分别设计培训内容和培训要求，确保培训的针对性和有效性。

在培训师资上，一是充分利用社会资源，聘请国内知名党校教育专家前来授课；二是在公司范围内选聘一批政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高的党委书记、党委副书记、基层党支部书记担任授课教师；三是充分发挥太钢党校师资、党建内训师力量，推进党员教育培训专业化和职业化建设。

在培训方式上，积极采取“线上＋线下”“课堂＋红色教育基地”等方式，多样化实施党员教育培训，增强培训的吸引力和感染力。特别是疫情期间，为保证停学不停课，公司党校精准开展线上学习，受到学员好评。