（上接第一版）针对职工家里遇到的突发情况发动大家给予支助。连铸三作业区一名职工身患重病，先后两次化疗、两次手术，对于本不宽裕的家庭无疑是雪上加霜。作业区发出倡议，发动职工自愿捐款，先后两次捐款，累积超过了10万元。职工在感受到工友关爱的同时更体验到单位这个大家庭的温暖。

对待职工如亲人，依靠职工办企业，企业才会有强大的凝聚力。2018年中秋，不偏不倚赶上了北区3号转炉的大修，300多名参检职工和外协人员在月圆夜不能回家与亲人团聚。中秋吃饺子是我们太原家家户户的习俗，为了让参检人员感受“家”的温暖，炼钢二厂特意安排食堂将铁锅架到检修现场，厂领导亲自为参检人员煮饺子，送月饼，一起过中秋。当一万多个热气腾腾的饺子经他们的双手一碗碗传递过来时，广大参检人员无不被厂党政的真心关怀所打动，正如他们所说的那样，捧在手里的是饺子，暖在心里的是真情！

炼钢二厂注重发挥各党支部战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，创新开展了“党员之星”评选表彰活动，让更多的职工学有榜样，赶有目标。自2019年以来，炼钢二厂党委面向全厂党员下发了《炼钢二厂创先争优暨“党员之星”评选实施方案》，以政治素质优、理论学习优、岗位业绩优、作风纪律优、群众评价优“五优”为评比原则，对全厂各支部党员进行绩效评价、排队打分。厂党委每季度按照不超过10％的比例对各支部推荐的“党员之星”进行审定，经党委会通过、公示无异议等环节后，最终确定为炼钢二厂季度“党员之星”，使真正的“五优”党员脱颖而出。厂领导深入现场岗位，亲自为受表彰的“党员之星”颁发证书和奖品，极大激发了他们的荣誉感和使命感。吕涛深有感触：“有了活动载体，有了激励措施，党员都积极争当生产经营的能手、技术创新的模范、降本增效的尖兵，职工们的干劲儿更大了、拼劲儿更足了，现在作业区提报入党申请书的人越来越多了。”

“党员之星”指引着全厂党员和职工一路向前，工作中处处作表率、时时争第一。活动开展以来，已评选产生316名“党员之星”。“党员之星”评比表彰活动，不仅使炼钢二厂形成了奋发有为、积极向上的生动局面，而且形成了以点带面的效应，先后培养涌现出了一批党员工匠，同时，也有力促进广大党员在生产经营建设各项任务中充分发挥骨干表率作用，推动预算目标任务的圆满完成。

“如果说炼钢二厂取得了一些成绩，也是公司领导和各部门各单位支持和帮助的结果，作为大厂，理所当然，责无旁贷。”炼钢二厂党委书记、厂长李保才说，“目前，我们还面临着不少挑战，问题还不少，特别是在品种质量和环境保护上，还有不小差距，需要我们继续努力。但无论困难有多大、问题有多少，都将以义无反顾的决心和扎实有效的措施，奋力前行，攻坚克难，为公司贡献更大力量。”

“平境勿庸浊勿乱，当勤勤廉廉好干部；顺境勿骄逆勿沉，做堂堂正正二钢人。”这是写在炼钢二厂办公楼墙上的标语，更是炼钢二厂干部职工多年来脚踏实地、拼搏进取、行稳致远的生动写照。

我们坚信，炼钢二厂一定能够再接再厉，不辱使命，以实干诠释担当，再创佳绩。