本报讯（通讯员刘艳云）为

早日实现智慧矿山建设目标，为公司高质量转型发展奠定坚实基础，日前，太钢代县矿业公司紧密结合公司智能制造行动方案要求，以稳步扎实推进项目实施为宗旨，积极部署相关工作。

该公司首先统一思想，在领导干部、专业部门中明确以智能制造项目实施为切入点提升竞争力的认识，并依据专业职能、生产特点明确牵头部门，确定智能制造项目及职责分工，并确定将地采智能制造作为该公司典型来实施。紧紧围绕公司智能制造行动方案“三提升、三降低、三消除”目标、“四化”手段、“五个必须”开创矿山智能制造新起点。

据了解，该公司智能化的项目实施初设为30多项，为中长期规划，分别涉及管理层面、操作层面、智能机器人层面。管理层面如基于5G网络的视频监控系统升级改造，实现视频监控图像云存储，搭建视频信息的处理、分析、发布平台。基于5G网络的现场生产、设备数据的采集，建立大数据平台。建立环保监控平台、实现主体设备本体的智能化、实现设备状态在线监测等。操作层面主要包括地采1738水平井底车场智能运输系统的实施、球团高位料仓自动布料系统的实施及其他无人值守和自动控制改造。智能机器人层面主要应用于清扫、巡检、粉尘岗位的自动除尘、地采轨道系统的自动点检、机械手的应用。

近日，该公司完成了与移动、联通公司关于5G技术应用的相关交流，并将进行公开招标。各公司正在全力制定厂部集控室整合规划方案，对厂部范围内“3D”（累、脏、险）岗位、存在职业危害的岗位和单人值守岗位进行摸底排查，并组织与信自公司交流沟通。各部、设备能源科、工艺质量科提出与国内外先进企业的对标计划，并于日前开始组织考察学习。