■通讯员岳九成报道

本报讯为认真贯彻落实公司《关于开展企业管理人员兼职问题专项清理工作的通知》文件精神，进一步加强企业党风廉政建设工作，规范企业管理人员行为，近日，冷轧硅钢厂党委认真在全厂开展管理人员兼职问题专项清理工作。

清理的内容有以下七个方面：未经上级管理部门批准，在所属单位（部门）或其他单位兼任领导职务（包括名誉职务）；领取兼职报酬和享受福利待遇，报销与兼职单位无关的费用；违反有关规定多头占用和使用兼职单位的车辆、办公用房、住房等；利用兼职职权或职务影响，为亲属、身边工作人员及其他特定关系人谋取不正当利益或从事盈利性经营活动提供便利条件；安排亲属、身边工作人员及其他特定关系人在兼职单位担任领导职务或重要部门负责人以及从事关键岗位工作；履行兼职职责中存在损害本企业利益或从事与本企业存在利益冲突的行为；企业管理人员离职或退休后仍在原兼任单位兼任职务的。

清理的对象及范围是：全厂科段正职以上管理干部，重点是厂领导人员，包括已离职或退休的管理人员。重点是清理2013年1月以来的相关问题。清理方式是：一是组织个人自查。在规定时间内，根据七项清理内容逐一进行自查，主动上缴违规兼职所得，纠正违规行为，并将个人自查自纠情况向厂党群科报告，填写《企业管理人员兼职情况个人自查报告表》。二是组织人员排查。厂纪委组织开展大起底、大排查，全面掌握管理人员的兼职情况。三是清理规范。针对排查中发现的问题展开清理规范，对确因工作需要兼任的，须按干部管理权限报经上级部门批准，其他兼任职务一律免除。对隐情不报或十八大以来仍不收敛、不收手，大搞利益输送、以权谋私的，一经发现，从重处理，并追究科室、作业区的主体责任和相关领导责任。